Motivación y clima laboral de la unidad de Emergencia de la PNP - Cajamarca, 2023

Abstract

Este estudio se planteó como objetivo: determinar el nivel de relación entre la motivación y el clima laboral de la Unidad de Emergencia de la PNP-Cajamarca, 2023. El enfoque de investigación es cuantitativo, de nivel correlacional y de diseño no experimental, transversal. La muestra estuvo conformada por 50 efectivos policiales; para el recojo de datos se usó un cuestionario, el cual se validó mediante juicio de expertos. Los resultados develan que, un 90% de efectivos policiales percibe un buen nivel de motivación y un 78% de efectivos policiales percibió como bueno el nivel de clima laboral; asimismo, se halló correlación positiva media (Rho = 0,340) entre la motivación y la dimensión identidad; correlación positiva media (Rho = 0,406) entre la motivación y la dimensión responsabilidad; asimismo, se halló correlación positiva media (Rho = 0, 358) entre la motivación y la dimensión recompensa; y asimismo, se halló correlación positiva media (Rho = 0, 293) entre la motivación y la dimensión conflicto. Se concluye que, existe correlación directa de nivel medio (Rho = 0,329) entre la motivación y el clima laboral.