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Mostrando ítems 761-770 de 1147
Administración de recursos humanos y desempeño laboral en la empresa de servicios de agua potable y alcantarillado de La Libertad 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar si existe relación
entre administración de recursos humanos y desempeño laboral de los colaboradores
de la empresa SEDALIB S.A Trujillo 2022, también se ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo en el hospital de apoyo de Huarmey, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La tesis tuvo como objetivo general determinar la influencia del clima organizacional
en el desempeño laboral del personal administrativo, la metodología que fue
utilizada es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, nivel ...
Acceso abierto
Gestión por procesos y desempeño laboral en la Institución Educativa San Ignacio de Loyola, Puno, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo, determinar la relación de la Gestión
por procesos con el desempeño laboral en la institución educativa San Ignacio de
Loyola, Puno, 2022. La metodología empleada fue cuantitativa, ...
Acceso abierto
Herramientas tecnológicas y desempeño laboral del personal administrativo de la Corporación Khipu, Cusco - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tienegh como finalidad, conocer la relación
que existe entre las herramientas tecnológicas y el desempeño laboral del
personal administrativo de la Corporación Khipu del Cusco.
El ...
Acceso abierto
Comunicación organizacional y el clima laboral en la empresa Jaén Steel S.A.C., del distrito de Lurín, Lima – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación “La comunicación organizacional y el clima
laboral en la empresa Jaén Steel S.A.C., del distrito de Lurín, Lima - 2022”, tiene
como objetivo general determinar la relación que existe ...
Acceso abierto
Estilo de liderazgo y el comportamiento organizacional de los colaboradores de la subgerencia de personal de la Municipalidad Metropolitana de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El siguiente trabajo de investigación tuvo como finalidad establecer la correlación
que existe entre el estilo de liderazgo y el comportamiento organizacional de los
colaboradores de la Subgerencia de Personal de la ...
Acceso abierto
Plan de comunicación interna para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la Corte Superior de Justicia, Tarapoto- 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la incidencia de un plan
de comunicación interna para mejorar el desempeño laboral. La investigación fue
de tipo experimental, con un diseño pre experimental, la ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad de Jaén -2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general identificar la relación entre la
Motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad de
Jaén -2022, para lo cual se usó una investigación del tipo aplicada, ...
Acceso abierto
Profesionalización y desempeño organizacional en el mercado San Pedro de Mala 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre
la profesionalización y el desempeño organizacional en el Mercado San Pedro de
Mala 2021.La población estuvo conformada de 510 puestos ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Año Nuevo, Comas, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación entreel clima
organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores del Centro de Salud
Año Nuevo, Comas 2021. El método de la investigación fue no ...
Acceso abierto