Buscar
Mostrando ítems 381-390 de 473
Trabajo en equipo y gestión por resultados en la Unidad ejecutora red de salud Ayacucho Norte, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como finalidad establecer la relación del Trabajo en Equipo y
Gestión por Resultados en la Unidad Ejecutora Red de Salud Ayacucho Norte,2022.
Fue una investigación de tipo aplicada, nivel ...
Acceso abierto
Control patrimonial en la administración de bienes muebles en la Unidad Ejecutora 001 S. C. del Gobierno Regional La Libertad
(Universidad César Vallejo, 2021)
Como parte del desarrollo de la presente tesis se planteó que el objetivo
general en ésta fue el siguiente, determinar la relación entre el Control
Patrimonial y la Administración de Bienes Muebles en la Unidad ...
Acceso abierto
Relación entre factores de intención de rotación y engagement de los colaboradores en la microempresa Walker Security S.A.C., Huaraz, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre los factores
de intención de rotación y el engagement de los colaboradores en la Microempresa
Walker Security S.A.C., Huaraz, 2021. En cuanto a ...
Acceso abierto
Gestión pública y valor público en la Sub Región Manu, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación
entre Gestión Pública con el Valor Público en la Sub Región Manu, 2022, el tipo de
investigación es aplicada, con un enfoque cuantitativo ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y rendimiento laboral en la “cevichería Megalodón” Trujillo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tiene como objetivo general, determinar la relación entre la
cultura organizacional y el rendimiento laboral en la cevichería Megalodón, Trujillo
2021, la investigación fue de enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
La gestión de activos productivos y el mejoramiento continuo de la empresa Servicios de Call Center del Perú SA. Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Con respecto al estudio tuvo como nombre: “La gestión de activos productivos y el
mejoramiento continuo de la empresa Servicios de Call Center del Perú S.A., Lima
– 2021”, tipo de investigación empleado fue aplicada con ...
Acceso abierto
Clima organizacional y calidad de servicio en la Empresa Plaza Quattro Ayacucho 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El propósito de la presente investigación fue establecer la relación entre clima
organizacional y la calidad de servicio del personal de la Empresa Plaza Quattro
Ayacucho, bajo la metodología de investigación aplicada, ...
Acceso abierto
Proceso de reclutamiento y rotación de personal en el área de facturación, Plaza Vea Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación Proceso de Reclutamiento y Rotación de Personal en el área de
facturación, Plaza Vea Cusco, 2022. Tuvo como objetivo Determinar el nivel de
impacto del Proceso de Reclutamiento en la Rotación de Personal. ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y motivación trascendente en los negocios de comercialización de productos de ferretería, Ventanilla, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación realizada se propuso como objetivo el determinar la
relación entre la Gestión del Talento Humano y la Motivación Trascendente en los
negocios de comercialización de productos de ferretería, ...
Acceso abierto
Gestión del cambio y calidad de servicio en la empresa Corporación Horus Mar SAC, Chimbote-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación surge con el objetivo general de determinar la relación
entre la gestión del cambio y la calidad del servicio en la empresa corporación Horus
Mar SAC, Chimbote-2022. Para esto se trabajó con ...
Acceso abierto