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Gestión del capital humano y rendimiento laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local 04 de Comas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación llevó por objetivo determinar la relación que existe
entre gestión del capital humano y rendimiento laboral en la Unidad de Gestión
Educativa Local 04 de Comas, 2022. Para tal efecto, se planteó ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores del proyecto especial Huallaga Central y Bajo Mayo, Región San Martín,2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo principal del estudio fue determinar la relación entre la gestión del talento
humano y el desempeño laboral de los colaboradores del Proyecto Especial
Huallaga Central y Bajo Mayo, Región San Martín 2022. ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa Marroquín y Contreras Contratistas Generales S.R.L, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación cuyo objetivo es determinar la relación entre la
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa Marroquín y
Contreras Contratistas Generales S.R.L, 2022, planteándose para ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Pacasmayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que
existe entre la Gestión del talento humano y el Desempeño laboral de los
trabajadores de la municipalidad distrital de Pacasmayo. Fue un ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y rendimiento del personal de la empresa corporación San Antonio de Juprog S.R.L., Huaraz - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tiene como objetivo determinar cómo se relaciona la gestión del
talento humano y el rendimiento del personal de la empresa corporación San
Antonio de Juprog S.R.L en Huaraz del año 2022. La investigacion ...
Acceso abierto
Estrategias de gestión del talento humano para mejorar el desempeño laboral en la empresa de telecomunicaciones en Piura
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación el propósito fue proponer estrategias de gestión del
talento humano para mejorar el desempeño laboral en la empresa de
Telecomunicaciones en Piura. La investigación utilizó la metodología de ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral del personal de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La tesis: Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral del
personal de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, 2022, tuvo como
propósito determinar la relación que existe entre la gestión del ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores del Fundo Don Quijote E.I.R.L. Vítor - Arequipa, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Para el desarrollo de esta investigación se tuvo como objetivo determinar la relación
entre la gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores del
Fundo Don Quijote E.I.R.L., se desarrolló como tipo ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y el desempeño laboral en la empresa Corporación de Transportes Carley S.A.C - Piura, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre
la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral en la empresa Corporación
de transportes Carley S.A.C Piura, 2022.La misma que ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño de los trabajadores de una municipalidad de Ayabaca, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente estudio tuvo como objetivo general: Evaluar la manera en que se
relaciona la gestión del talento humano con el desempeño de los trabajadores de
una Municipalidad de Ayabaca, 2019. Siendo la metodología empleada ...