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Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la clínica Mac Salud Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe
entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la clínica Mac Salud,
Cusco 2022. El enfoque del documento fue cuantitativo, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en la oficina sub regional Sucre – Ayacucho, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo desarrollado tiene por objetivo la finalidad de determinar la
relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en la oficina Sub
Regional Sucre- Ayacucho, 2022. Para lo cual se ejecutó ...
Acceso abierto
Las compensaciones y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa CFP Perú S.A.C, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación contó con objetivo principal precisar si existe
relación entre las compensaciones y la satisfacción laboral de los empleados de CFP
PERU S.A.C, Lima 2022. La tesis corresponde al ...
Acceso abierto
Estrategias de gestión del talento humano para mejorar el desempeño laboral en la empresa de telecomunicaciones en Piura
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación el propósito fue proponer estrategias de gestión del
talento humano para mejorar el desempeño laboral en la empresa de
Telecomunicaciones en Piura. La investigación utilizó la metodología de ...
Acceso abierto
Desempeño laboral pre y post pandemia de la fuerza de venta de la Financiera El Cristal S.C.R.L., Chimbote 2019 – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como propósito principal cuál es desempeño laboral
pre y post pandemia de la fuerza de venta de la Financiera El Cristal SCRL,
Chimbote- 2019-2022; tuvo como propósito secundario, cuál es ...
Acceso abierto
Motivación y el desempeño laboral en la empresa Aramida Seguridad EIRL, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
Este estudio se realizará para establecer la relación entre la motivación y el desempeño
laboral de la empresa Aramida Seguridad EIRL. Se realizará una investigación tipo aplicada,
de nivel descriptivo-correlacional y ...
Acceso abierto
Comunicación interna y desempeño laboral en la unidad de estadística e informática del Hospital de Chancay, Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada Comunicación interna y desempeño laboral en la
unidad de estadística e informática en el hospital de chancay 2022 tuvo como objetivo
determinar la relación entre la comunicación interna ...
Acceso abierto
Competencias laborales y su influencia en el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Salitral, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar de qué manera
las competencias laborales, influyen en el desempeño de los trabajadores de la
Municipalidad Distrital de Salitral, 2021. Se trabajó con una ...
Acceso abierto
Coaching como herramienta para promover el desempeño de los colaboradores de una sociedad de beneficencia del departamento de Piura -2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación se llevó a cabo con el objetivo de proponer al
coaching como una herramienta de promoción del desempeño laboral de los
colaboradores de una Sociedad de Beneficencia del Departamento ...
Acceso abierto
Motivación y su relación con el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación titulada “Motivación y desempeño laboral de los
trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén – 2021”, tiene como objetivo
determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral ...
Acceso abierto