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Mostrando ítems 1-10 de 213
Compromiso organizacional y desempeño laboral en una institución educativa privada 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo planteado de la investigación fue determinar la relación entre
Compromiso Organizacional y Desempeño Laboral en una Institución Educativa
Privada - 2021. El tipo de investigación fue básica de diseño no ...
Acceso abierto
Clima laboral y compromiso organizacional en la Municipalidad Distrital de Poroy, Cusco 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La indagación presentada concerniente al “Clima laboral y compromiso
organizacional en la municipalidad distrital de Poroy, Cusco 2022”, comprendió
como objetivo principal determinar la relación entre el clima laboral y ...
Acceso abierto
Clima y compromiso organizacional de los colaboradores de una empresa comercializadora de materiales de construcción en el norte peruano
(Universidad César Vallejo, 2020)
Se tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima y compromiso
organizacional de los colaboradores de una empresa comercializadora de
materiales de construcción en el norte peruano. La metodología ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano en la retención del personal de la empresa Ediciones Sembrando S.A.C., San Martín de Porres, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación titulada “Gestión del talento humano en la retención del personal
de la empresa Ediciones Sembrando S.A.C., San Martín de Porres, 2020”, el
objetivo general fue determinar la influencia de la gestión del ...
Acceso abierto
La cultura organizacional y compromiso laboral de los colaboradores de Albinsconstructora S.A.C., La Molina, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación lleva como título “Cultura Organizacional y Compromiso
Laboral de los colaboradores de Albinsconstructora S.A.C.”, La Molina, 2020,
cuyo objetivo general fue analizar la relación entre la cultura ...
Acceso abierto
Rotación de personal y compromiso organizacional en Santa Honorata S.R.L, Callao, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
Como objetivo principal de la investigación se tiene hallar el vínculo de las variables
rotación de personal y compromiso organizacional en la distribuidora Santa
Honorata S.R.L., Callao. El tipo de investigación es ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y la carga laboral en los colaboradores de Passion Fresh S.A.C., La Victoria, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
compromiso organizacional y la carga laboral en los colaboradores de Passion
Fresh S.A.C., La Victoria, 2020. Su enfoque fue cuantitativo, ...
Acceso abierto
Endomarketing y compromiso organizacional en la Superintendencia Nacional de Bienes Estatales, San Isidro.
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación, tuvo como finalidad primordial determinar la relación
entre endomarketing y compromiso organizacional. La investigación tiene un diseño
no experimental de corte transversal. La tesis está basada ...
Propuesta de estilo gerencial participativo para mejorar el compromiso organizacional en el Centro de Salud San Ignacio.
(Universidad César Vallejo, 2020)
El problema general de la presente investigación ¿De qué manera el estilo
gerencial participativo mejorará el compromiso organizacional en el Centro de
Salud San Ignacio?, el objetivo principal: Determinar un estilo ...
Acceso abierto
Compromiso laboral y el absentismo de los trabajadores en la Sub Región de salud Jaén.
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio, tiene por objetivo determinar la relación entre compromiso
laboral y el absentismo en la sub región de salud Jaén. La muestra de esta
investigación está constituida por 20 trabajadores de la sub ...
Acceso abierto