Listar Lima Norte por tema "Liderazgo"
Mostrando ítems 1-20 de 112
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Benchmarking interno y liderazgo competitivo en La Positiva Vida Seguros – Cusco, Año 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo del presente estudio ha sido determinar la aplicación del benchmarking interno asociado al liderazgo competitivo, año 2020, tomando las dimensiones del benchmarking que son calidad, productividad y el tiempo ... -
El clima laboral en la productividad de una empresa comercial de tecnología y servicios informáticos en Lima,2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la influencia del clima laboral en la productividad de una empresa comercial de tecnología y servicios informáticos en Lima, 2022, se realizó un estudio ... -
Clima laboral y desempeño de los trabajadores del Centro de Salud Huamanguilla de la Micro Red de Salud Norte, Ayacucho 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima laboral con el desempeño en los trabajadores del Centro de Salud Huamanguilla de la Micro Red de Salud Norte, Ayacucho 2022. La metodología fue de tipo ... -
Clima organizacional en los colaboradores de la Financiera Edyficar Sede Villa Los Reyes – Ventanilla 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)El objetivo fundamental de la investigación básica o sustantiva, es describir el clima organizacional en los colaboradores de la Financiera Edyficar sede Villa Los Reyes, y los resultados del estudio es que el clima ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en una Caja Rural de Ahorro y Crédito, Miraflores, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Se tiene como finalidad determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral en una Caja Rural de Ahorro y Crédito, Miraflores, 2017. La población encuestada fue de 36 personas que tuvo ... -
”El clima organizacional y la productividad de los trabajadores de la PYME GD y E Servicios Generales LESLIE SAC en el distrito de San Juan de Lurigancho año 2011”
(Universidad César Vallejo, 2012)El clima organizacional es sin duda un factor muy importante para el desarrollo dentro de la organización y que tiene como consecuencia sobre la organización en la productividad, motivación, liderazgo, entre otros, siendo ... -
Clima organizacional y manejo de conflictos en la Municipalidad Distrital de Huaura - 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación se planteó determinar la relación entre el clima organizacional y el manejo de conflictos en la Municipalidad Distrital de Huaura - 2023. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, ... -
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en la Empresa Laser color veloz en Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)En la actualidad las organizaciones están utilizando estrategias el cual les ayude alcanzar el éxito y el logro de sus objetivos por eso el clima organizacional es una variable que refleja el buen o mal funcionamiento ... -
Competencias de liderazgo y establecimiento de metas de los directivos del club deportivo Laure Sur, Lima 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado “Competencias de Liderazgo y establecimiento de metas de los directivos del club deportivo Laure Sur Lima, 2018”, tuvo como objetivo general identificar la relación que existe ... -
Compromiso organizacional de los empleados en una compañía farmacéutica, Pueblo Libre, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación tuvo como principal objetivo determinar si el nivel de compromiso organizacional de los empleados en una compañía farmacéutica está en función a las intersecciones de las dimensiones establecidas. El ... -
La comunicación asertiva y las relaciones interpersonales en los colaboradores en una trattoria, Los Olivos, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl siguiente estudio de investigación titulado la comunicación asertiva y las relaciones interpersonales en los colaboradores de una trattoria, Los Olivos,2023, tuvo como objetivo general determinar la relación que ... -
La comunicación empresarial y su relación con el liderazgo participativo en el Call Center Allus Global BPO Center, Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre la Comunicación Empresarial y el Liderazgo Participativo en el Call Center Allus Global BPO Center. La población de estudio estuvo conformada por 135 trabajadores ... -
Comunicación interna y empowerment en la empresa OBAN S.A.C, Lima 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente tesis titulada comunicación interna y empowerment en la empresa OBAN S.A.C. Lima, 2019, tuvo por objetivo determinar la relación entre la comunicación interna y el empowerment en la empresa OBAN S.A.C, Lima ... -
Control administrativo y estilos gerenciales en el área de transporte de una Universidad del Norte los Olivos 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa investigación “Control administrativo y estilos gerenciales en el área de transporte de una Universidad del Norte los Olivos 2019”, tuvo objetivo principal determinar la relación que existe entre Control administrativo ... -
Delegación de funciones y capacidad de respuesta en una clínica privada, San Isidro, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación planteó establecer la relación de la delegación de funciones con la capacidad de respuesta en el área de telemedicina de una clínica privada. La metodología utilizada fue de tipo básica, nivel ... -
El empowerment en la empresa de Transporte MICHAComas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoActualmente, el empowerment es una herramienta que se utiliza poco en las empresas de transporte en Latinoamérica, es por ello que esta investigacion busca conocer el impacto que tiene en la empresa de Transportes Micha. ... -
El empowerment y management en los trabajadores de la empresa Grupo Codise SAC San Martín de Porres 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como título; El empowerment y management en los trabajadores de la empresa grupo Codise S.A.C, San Martin de Porres 2019, cuyo objetivo general fue; Determinar la relación la relación entre ... -
Empowerment y toma de decisiones de los colaboradores de Sinfer Gas S.R.L. Puente Piedra, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación entre empowerment y toma de decisiones de los colaboradores de Sinfer gas s.r.l. Puente Piedra, 2021.La metodología de la investigación fue de tipo aplicada, de ... -
Emprendimiento en una empresa del distrito de Miraflores, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo conocer la importancia del emprendimiento en una empresa del distrito de Miraflores 2022. La metodología de la investigación tiene un enfoque cualitativo, tipo interpretativo ... -
Estilo de liderazgo en el nivel de motivación de los trabajadores del Organismo Nacional de Sanidad Pesquera (SANIPES) en el Callao, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Esta investigación titulada “Estilo de liderazgo en el nivel de motivación de los trabajadores del Organismo Nacional de Sanidad Pesquera (SANIPES) en el Callao, 2017”, tuvo como objetivo general determinar la influencia ...