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Mostrando ítems 21-30 de 163
Coaching y gestión por competencias en la empresa Meza Representaciones Generales S.A.C., Los Olivos, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El trabajo investigación tuvo como objetivo determinar la relación del coaching con
la gestión por competencias en la empresa Meza Representaciones Generales
S.A.C, Los Olivos, 2020.La metodología del estudio tuvo un ...
Acceso abierto
Simplificación de procesos y satisfacción de proveedores de la empresa Grupo Especializado de Asistencia del Perú S.A.C San Isidro 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre
la simplificación de procesos y la satisfacción de los proveedores de la empresa
Grupo Especializado de Asistencia del Perú, San Isidro ...
Acceso abierto
Planificación estratégica y cultura organizacional en Ramelsa Industria S.A.C. San Juan de Lurigancho, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo del informe de investigación es determinar la relación de las dos variables
de estudio planificación estratégica y cultura organizacional en Ramelsa Industria
S.A.C. San Juan de Lurigancho, 2020. con el cual ...
Acceso abierto
Empatía y fiabilidad del servicio en Inversiones Diego Hermanos S.R.L., Los Olivos 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la empatía
y la fiabilidad del servicio en Inversiones Diego Hermanos S.R.L., Los Olivos, 2020.
El diseño de la investigación fue no experimental ...
Acceso abierto
Responsabilidad social e imagen de la empresa Proyectos Electrónicos y de Comunicaciones SAC, Los Olivos, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación abordó como objetivo determinar la relación de
responsabilidad social con la imagen de la empresa Proyectos Electrónicos y de
Comunicaciones sac, Los Olivos, 2020. Para el desarrollo de la ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Panelt Perú S.A.C., 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
En esta investigación se tuvo como objetivo general determinar la relación que existe
entre la cultura organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la
empresa Panelt Perú S.A.C., 2019, además siendo su ...
Gestión por competencias y el crecimiento de la empresa Dynamicall Independencia 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión
por competencias y el crecimiento de la empresa Dynamicall Independencia 2020.
Se utilizó las estrategias metodológicas siguientes: tipo ...
Acceso abierto
Gestión por resultados y la toma de decisiones en la empresa Qroma, Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente tesis tuvo como objetivo general, determinar la relación de la
gestión por resultados y la toma de decisiones en la empresa Qroma, Lima, 2020.
El tipo de investigación utilizada fue aplicada, nivel descriptivo ...
Acceso abierto
Alta rotación y sensibilización del personal en la Empresa Comsemin S.A.C. en el Distrito de La Molina 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo tiene como propósito la búsqueda del personal que labora en la
Empresa COMSEMIN S.A.C. del Distrito de La Molina, que permitan mejorar,
enriquecer y consolidar el servicio que las empresas privadas ...
Acceso abierto
Clima organización y desempeño laboral de los trabajadores del Organismo Especial del Fondo de Vivienda Militar del Ejército del Perú, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la investigación titulada “Clima organizacional y desempeño laboral de los
trabajadores del Organismo Especial del Fondo de Vivienda Militar del Ejército del
Perú, Lima, 2021” tuvo como objetivo determinar la relación ...
Acceso abierto