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Mostrando ítems 61-70 de 135
El Engagement para disminuir la rotación laboral en la empresa Courier CFZ, Lima-2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del
engagement en la disminución de la rotación laboral. La metodología que se
utilizó fue: tipo aplicada, enfoque cuantitativo, diseño no experimental ...
Acceso abierto
Satisfacción y desempeño laboral en la dirección regional de salud - DIRESA - Puno, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación tuvo como fin determinar la relación entre Satisfacción Laboral y
Desempeño Laboral en la Dirección Regional de Salud - DIRESA - Puno, 2021, la
muestra censal fue de 246 colaboradores, siendo el estudio ...
Acceso abierto
La motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital de “Veintiséis de Octubre” Piura, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente tesis tuvo como titulo la motivación y el desempeño laboral de los
colaboradores de una entidad pública, Piura, 2021 y el objetivo general de este
estudio fue determinar que la motivación y el desempeño laboral ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño laboral en un centro de salud, Lima - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Cuando se trata de una cultura organizacional se establece en esos escenarios un
conjunto de objetivos, expectativas y perspectivas en común, es lo que identifica a una
organización, aquí es básico la misión y visión que ...
Acceso abierto
Gestión del tiempo y productividad de los colaboradores del Banco de Crédito del Perú, agencia Sucre, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación de nombre Gestión del tiempo y
productividad de los colaboradores y clientes del Banco de Crédito del Perú,
agencia Sucre, Lima, 2021.Se realizo con el objetivo principal para determinar ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y efectividad laboral en BPO Consulting SAC, Independencia 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la
Gestión del talento humano y efectividad laboral en BPO consulting
S.A.C., Independencia, 2021. Las estrategias metodológicas que se
realizaron fueron : ...
Acceso abierto
Motivación laboral y productividad de los trabajadores del centro comercial y residencial, Comas, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo, determinar la relación que hay entre la
motivación laboral y la productividad de los trabajadores del Centro Comercial y
Residencial, Comas, Lima, 2021. Con dicha finalidad, se hizo ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y desempeño laboral en la empresa Fire & Safety s.a.c Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio fue titulado: Liderazgo transformacional y desempeño laboral de los
trabajadores de la empresa FIRE & SAFETY S.A.C 2021, tuvo como objetivo
general determinar el nivel de relación que existe entre el ...
Acceso abierto
La rotación del personal y su influencia en el desempeño laboral en la empresa M.F. S.A.C, Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La tesis tuvo como objetivo general determinar la influencia entre la Rotación del
personal y su influencia en el Desempeño de los colaboradores. La metodología
que se utilizó es la siguiente: tipo de investigación ...
Acceso abierto
Rendimiento laboral en los trabajadores de la empresa Jamime SAC – Callao 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En la siguiente tesis tuvo como objetivo general determinar el nivel de
Rendimiento Laboral de los trabajadores de la empresa Jamime SAC- Callao
2021. De acuerdo a la metodología que se empleó en el siguiente ...
Acceso abierto