Buscar
Mostrando ítems 221-230 de 3603
Estrategias del coaching empresarial de los colaboradores de la empresa Bonus - Cono Norte - 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación de tesis tuvo como objetivo general determinar
la relación del coaching empresarial en los colaboradores de la empresa Bonus -
Cono Norte -2019; con las dimensiones entrenamiento ...
Acceso abierto
7P’S del marketing y captación de clientes en la Distribuidora Ferretera de Jesús S.A.C., Comas, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El objetivo ha sido determinar la relación entre 7 P’S del Marketing y Captación
de clientes en la Distribuidora Ferretera de Jesús S.A.C., Comas, 2019, ya que
presenta dos variables muy importantes debido a que son muy ...
Acceso abierto
Trabajo en equipo y el desempeño laboral en la municipalidad distrital de Túpac Amaru Inca 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo titulado “Trabajo en equipo y el desempeño laboral en la municipalidad
distrital de Túpac Amaru Inca 2022”, se ejecutó con la finalidad de evidenciar que
tan importante son las dimensiones colaboración, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y estrés laboral en Inversiones Safe Mobile S.A.C., Cercado de Lima 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El objetivo de la tesis fue determinar la relación que existe entre la gestión del talento
humano y el estrés laboral en Inversiones Safe Mobile S.A.C., Cercado de Lima 2019. Con
dicho propósito se han tomado en cuenta ...
Acceso abierto
El marketing digital y la fidelización de los clientes en un restaurante del distrito La Victoria, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Se realizo un informe de investigación con el propósito de determinar si existe una
relación entre el marketing digital y la fidelización de los clientes. Se aplico un
enfoque cuantitativo, tipo básica con un nivel ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y compromiso organizacional en la Institución Educativa 2081 Perú Suiza, Puente Piedra 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El objetivo de la tesis fue determinar la relación entre la inteligencia emocional y el
compromiso organizacional en la Institución Educativa 2081 Perú Suiza, Puente Piedra
2019, con dicho propósito se tomó en cuenta lo ...
La planeación estratégica y la mejora continua del Instituto de Educación Superior Pedagógico Público Emilia Barcia Boniffatti, Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El objetivo general de la presente investigación fue determinar la relación entre la planeación estratégica con la mejora continua del Instituto de Educación Superior Pedagógico Público Emilia Barcia Boniffatti, Cercado ...
Acceso abierto
Comportamiento del consumidor y fidelización en Nherya Textile S.A.C., La Victoria 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El objetivo de la tesis fue determinar la relación entre el Comportamiento del consumidor y
la Fidelización en Nherya Textile S.A.C., La Victoria 2019, con dicho propósito se tomó en
cuenta lo expuesto por Wilkie (como ...
Acceso abierto
Responsabilidad social y compromiso organizacional de los trabajadores de DACIA S.A.C., Comas 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El objetivo de la tesis ha sido determinar la relación de la responsabilidad social y el compromiso
organizacional de los trabajadores de DACIA S.A.C., Comas 2019, las teorías que las fundamentan son;
según Deres (2016) ...
Acceso abierto
Régimen laboral y productividad en la empresa Nevados Perú S.A.C., Comas 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El objetivo de la tesis ha sido determinar la relación del régimen laboral con la productividad en la empresa Nevados Perú S.A., con dicho propósito se han tomado en cuenta las teorías de: Alvarado y LLactahuaccha (2014), ...
Acceso abierto