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Mostrando ítems 1-4 de 4
Gestión por competencias y la selección de personal en la empresa FMREM S.R.L., Callao, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación
de la gestión por competencias y la selección de personal de la empresa
FMREM S.R.L., Callao, 2020. Se aplicó un cuestionario a los ...
Acceso abierto
Reclutamiento y selección de personal en la empresa Promart Homecenter Juliaca – 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre reclutamiento y
la selección de personal de la empresa Promart Homecenter Juliaca – 2022, el
método fue aplicado, diseño no experimental, nivel correlacional ...
Acceso abierto
Gestión de la distribución y administración del tiempo de una empresa de consumo masivo, Ventanilla, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo tuvo como objetivo: determinar el nivel de relación entre la
gestión de la distribución y la administración del tiempo de una empresa de
consumo masivo, ventanilla 2021. la metodología empleada tuvo ...
Acceso abierto
Influencia de la gestión administrativa para la mejora de la productividad en la empresa “Estación de servicios grupo A & T PERÚ SAC”. Abancay-2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis de investigación titulada “Influencia de la gestión administrativa
para mejorar la productividad de la empresa Estación de Servicios Grupo A&T
Perú SAC. Abancay-2021”, tuvo como objetivo general: ...
Acceso abierto