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Sistema administrativo en el proceso de satisfacción a clientes corporativos de Claro Bpo Consulting S.A.C, distrito Independencia, año 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación trató sobre el Sistema administrativo en el proceso de
satisfacción a clientes corporativos de claro Bpo Consulting S.A.C, distrito de
independencia, año 2018, de los cuales se enfocó al desempeño de ...
Acceso abierto
Selección de personal en la ventaja competitiva de M&N Multiservicios Generales S.A.C., San Isidro, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
Como parte del cumplimiento del trabajo de investigación el cual tiene como
objetivo determinar la relación entre la selección de personal en la ventaja
competitiva de M&N Multiservicios Generales S.A.C., San Isidro, ...
Acceso abierto
El clima laboral y su relación con la autorrealización profesional de los colaboradores de la Municipalidad - Reynoso, Callao, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
En la presente investigación se tuvo como objetivo determinar la relación del
clima laboral con la autorrealización profesional de los colaboradores de la
Municipalidad – Reynoso, Callao, 2017, teniendo un nivel de ...
Acceso abierto
Coaching y Empowerment en la empresa Stratton Peru s.a.c, Lima 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El objetivo de la tesis fue demostrar la relacion del coaching con empowerment en la
empresa Stratton Peru S.A.C, Lima 2019, Es importante mencionar también a Rodríguez
(2015) afirma. “El coaching será muy diferente de ...
Acceso abierto
Cadena de suministros y capacidad de respuesta para los clientes de Decorcentro, Los Olivos 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la cadena de suministros y capacidad de respuesta en Decorcentro, Los Olivos 2019. Los fundamentos que he sustentado en la tesis son: según ...
Acceso abierto
Mentoring y mejora continua en los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Huaral, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada Mentoring y Mejora Continua en los
colaboradores de la Municipalidad Provincial de Huaral, tuvo como objetivo principal
Determinar la relación entre mentoring y mejora continua de los ...
Acceso abierto
Toma de decisiones administrativas en la productividad laboral de los trabajadores del Grupo Serveleon SAC, distrito La Victoria, año 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación consistió en determinar el grado de influencia entre la
toma de decisiones administrativa en la productividad laboral de los
trabajadores del Grupo Serveleon SAC – distrito La Victoria, año 2018,
Elton ...
Acceso abierto