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Contratación de personal y desempeño de trabajadores en la Empresa Orica Mining Services S.A. Perú, Arequipa 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación se trazó como objetivo, establecer la conexión entre la
contratación de trabajadores y el rendimiento de los mismos en la empresa Orica
Mining Services S.A. Perú, Arequipa 2022. La metodología que se ...
Acceso abierto
Trabajo en equipo y el desempeño laboral en la municipalidad distrital de Túpac Amaru Inca 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo titulado “Trabajo en equipo y el desempeño laboral en la municipalidad
distrital de Túpac Amaru Inca 2022”, se ejecutó con la finalidad de evidenciar que
tan importante son las dimensiones colaboración, ...
Acceso abierto
Clima organización y desempeño laboral de los trabajadores del Organismo Especial del Fondo de Vivienda Militar del Ejército del Perú, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la investigación titulada “Clima organizacional y desempeño laboral de los
trabajadores del Organismo Especial del Fondo de Vivienda Militar del Ejército del
Perú, Lima, 2021” tuvo como objetivo determinar la relación ...
Acceso abierto
Estrés y su influencia en el desempeño laboral en la clínica dental San Francisco, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo el objetivo general de determinar la influencia del estrés en el
desempeño laboral en la Clínica Dental San Francisco, Lima 2022. Empleó una
metodología de tipo aplicada, enfoque cuantitativo, diseño no ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Conecta Retail S.A. Juliaca, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el presente trabajo de investigación busca conocer la relación que existe entre la
inteligencia emocional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa
Conecta Retail S.A. en razón de que se busca mejorar ...
Acceso abierto
Comunicación organizacional en una empresa de Lima Norte, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Desde tiempos atrás, uno de los mayores problemas que se ha detectado en las
empresas nacionales es que la comunicación en las organizaciones es limitada,
es por ello, que este trabajo de investigación buscó conocer la ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y desempeño laboral docente en una institución educativa María y José, Los Olivos - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo principal de la investigación fue determinar la relación entre la gestión
de talento humano y el desempeño laboral en la institución educativa María y José
- los Olivos 2022, realizado con una metodología ...
Acceso abierto
Clima laboral y desempeño de los trabajadores del Centro de Salud Huamanguilla de la Micro Red de Salud Norte, Ayacucho 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima laboral con el
desempeño en los trabajadores del Centro de Salud Huamanguilla de la Micro Red
de Salud Norte, Ayacucho 2022. La metodología fue de tipo ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa el Tumi 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación que se realizó la cual parte del objetivo de determinar la relación
que se da entre entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los
trabajadores de la empresa el Tumi, 2022, metodológicamente ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral en el personal de la empresa de transportes Consorcio El Metropolitano Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general de este estudio es determinar la relación entre la inteligencia
emocional y con el desempeño laboral de los empleados de la empresa de
transporte Consorcio El Metropolitano - Lima durante el primer ...
Acceso abierto