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Mostrando ítems 51-55 de 55
Feedback organizacional para mejorar el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Monsefú
(Universidad César Vallejo, 2022)
Hoy en día, el feedback organizacional es uno de los puntos clave para toda
empresa ya que permite plantear métodos para mejorar el desempeño y productividad
en una organización. La presente investigación, tiene como ...
Acceso abierto
Evaluación 360° para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Mi Salud E.I.R.L., Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general del documento presentado es proponer la evaluación
360° para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Mi
Salud E.I.R.L., Chiclayo. Así mismo, el enfoque es cuantitativo por la ...
Acceso abierto
Relación entre motivación y desempeño laboral de los trabajadores en las cafeterías, Jaén – Cajamarca 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La indagación asumió como objetivo establecer la asociación entre la motivación y
desempeño laboral de los subordinados de las cafeterías, Jaén – Cajamarca 2023.
La metodología de estudio fue de tipo aplicada, bosquejo ...
Acceso abierto
Clima y desempeño laboral en los colaboradores administrativos de la G.R.E.D Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación titulada "Clima y Desempeño Laboral en los colaboradores
administrativos de la G.R.E.D Lambayeque" se llevó a cabo con el objetivo general
de establecer si existe relación entre clima y desempeño laboral ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa de seguridad de Chiclayo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo principal establecer la relación
del liderazgo transformacional y el desempeño laboral de los colaboradores
de una empresa de seguridad de Chiclayo, para ello se realizó un ...
Acceso abierto