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Mostrando ítems 1-10 de 61
Habilidades blandas y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa CM&L PADILLA, Chimbote – 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El siguiente trabajo de investigación tuvo como finalidad, “Determinar la relación de
las habilidades blandas y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa
CM&L PADILLA, Chimbote, 2022”. Esta investigación fue ...
Acceso abierto
Clima laboral y desempeño de los colaboradores del Colegio Privado Virgen de Lourdes S.A.C. - Nuevo Chimbote, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente informe de tesis denominado: “Clima laboral y desempeño de los
colaboradores del Colegio Privado Virgen de Lourdes S.A.C. – Nuevo Chimbote,
2022”, en el cual se planteó como objetivo general: Determinar la ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa privada Vlag, Nuevo Chimbote 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación se llevó a cabo con el objetivo de determinar la
relación del síndrome de burnout con el desempeño laboral de los trabajadores de
la empresa privada Vlag, Nuevo Chimbote, 2022. El ...
Acceso abierto
El nivel de empowerment de la mujer y su desempeño en la empresa JC Astilleros Chimbote, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación se realizó con el propósito de determinar la influencia del
nivel de empowerment de la mujer sobre su desempeño en la empresa JC Astilleros
S.A. Chimbote, 2020. Para la variable empowerment se ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño laboral de los clientes internos de la empresa Entel Perú SA, Chimbote 2019
(Universidad César Vallejo, 2021)
La cultura organizacional es una manera vivencial de identificarse con la organización para poder generar un buen desempeño laboral entre sus colaboradores y alcanzar los objetivos trazados. Por ello el presente trabajo ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y el desempeño de los trabajadores de la empresa Promart, Nuevo Chimbote, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo tuvo como propósito principal determinar la relación entre la
inteligencia emocional y el desempeño de los trabajadores de la empresa retail
Promart, Nuevo Chimbote, 2020. Tuvo como propósito secundario, ...
Acceso abierto
Influencia de la cultura organizacional, en el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa N°88023, Almirante Miguel Grau Seminario, Chimbote 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación titulado “Influencia de la cultura organizacional,
en el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa N°88023,
Almirante Miguel Grau Seminario, Chimbote 2021”. El ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en la Institución Educativa Fray Armando Bonifaz, Abancay, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio se propuso comprobar la relación existente entre el clima organizacional
y el desempeño de los trabajadores en la I.E. Fray Armando Bonifaz, Abancay. El
método de estudio fue de enfoque cuantitativo, aplicada ...
Acceso abierto
Incidencia del diseño organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Huanca Autos S.A.C, Huancayo 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo de este estudio es determinar la relación entre el diseño organizacional
y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Huanca Autos S.A.C
en Huancayo 2021. Para tal efecto, se utilizó un diseño ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral del personal administrativo de la unidad de Dirtepol de la Policía Nacional del Perú, Huaraz, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo, tuvo como objetivo general analizar cómo se encuentra la
motivación y el desempeño laboral del personal administrativo de la Unidad de
Dirtepol de la policía nacional del Perú, Huaraz, 2022. De tal ...
Acceso abierto