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Relaciones Interpersonales entre Oficiales y Suboficiales en la División de Investigación Criminal y Apoyo a la Justicia de La Región Policial La Libertad -Trujillo, año 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El objetivo general de la investigación fue determinar el nivel de relaciones interpersonales
existentes entre Oficiales y Suboficiales de la División de Investigación Criminal y Apoyo
a la Justicia de la Región Policial ...
Acceso abierto
Motivación y satisfacción laboral de los colaboradores del centro de cobranza de una entidad financiera – La Esperanza, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación tiene el propósito de determinar la relación
que existe entre motivación y satisfacción laboral de los colaboradores del centro
de cobranza de una entidad financiera, La Esperanza en ...
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la CMAC – Sullana, El Porvenir 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe
entre la motivación y el desempeño laboral en los trabajadores de la CMAC – Sullana, El
Porvenir 2018. El tipo de investigación ...
Motivación y desempeño laboral del personal voluntario de la Compañía de Bomberos Salvadora Trujillo N° 26, Año 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación se realizó en la Compañía de Bomberos Voluntarios
Salvadora Trujillo N° 26, el estudio tuvo por objetivo principal determinar la
relación existente entre la motivación y el desempeño laboral, ...
La Motivación Y Su Efecto En El Desempeño Laboral En La Empresa Camposol S.A. Del Distrito De Chao, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tiene por objetivo determinar el efecto entre motivación y el
desempeño laboral en la empresa Camposol S.A. del distrito de Chao, 2018, Investigación de
alcance descriptivo, de diseño no ...
Acceso abierto