Listar Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud por título
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Relaciones interpersonales y habilidades comunicativas en enfermeras del servicio de cardiopediatría de un hospital de Lima , 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación entre las habilidades comunicativas y las relaciones interpersonales en enfermeras del servicio de cardiopediatría de un hospital de Lima – 2021. Se empleó el ... -
Relaciones interpersonales y manejo de conflictos en personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación fue establecer la relación entre las relaciones interpersonales y manejo de conflictos en el personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital de Lima, 2022. La ... -
Relaciones interpersonales y manejo de conflictos en profesionales de enfermería de emergencia de un Hospital Público Chiclayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio, Relaciones interpersonales y manejo de conflictos en profesionales de enfermería de Emergencia de un hospital público Chiclayo, 2022, buscó conocer la relación que existe entre las relaciones ... -
Relaciones interpersonales y motivación laboral del personal de salud en un hospital de EsSalud en Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoTuvo como objetivo determinar la relación entre las relaciones interpersonales y la motivación laboral del personal de salud en un hospital de EsSalud en Chiclayo. Fue de tipo cuantitativa básica, no experimental, corte ... -
Relaciones interpersonales y motivación laboral del personal de salud en un Hospital nivel II-1 de Florencia de Mora, Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre las relaciones interpersonales y la motivación laboral del personal de salud en un Hospital nivel II-1 de Florencia de Mora, Trujillo, 2023. La ... -
Relaciones interpersonales y rendimiento laboral en el profesional de enfermería del Servicio de Emergencia del Hospital de Vitarte, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las relaciones interpersonales y rendimiento laboral en el profesional de enfermería del Servicio de Emergencia del Hospital de Vitarte, 2017. ... -
Relaciones interpersonales y satisfacción laboral en enfermeras que laboran en el Hospital Nacional dos de mayo, 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo, es resultado de la investigación titulada “Relaciones interpersonales y satisfacción laboral en enfermeras que laboran en el Hospital Nacional Dos de Mayo 2016”, tuvo como objetivo determinar la ... -
Relaciones Interpersonales y Satisfacción laboral en Personal de Enfermería del Área de Centro Quirúrgico de un Hospital público de Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEn la siguiente investigación se propuso conocer las relaciones interpersonales y satisfacción laboral en personal de enfermería del área de centro quirúrgico de un hospital público de Lima, 2020 para ello se planteó una ... -
Remuneración y compromiso organizacional en el personal asistencial en un hospital Nivel II, Lima-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la remuneración y el compromiso organizacional en el personal asistencial en un Hospital nivel II en Lima. Para ello se aplicó una investigación ... -
Rendimiento y productividad laboral en enfermeras de un hospital de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación tuvo como objetivo evaluar la relación del rendimiento y la productividad laboral en enfermeras de un hospital de Lima. Se realizó una investigación de enfoque cuantitativo de nivel ... -
Repercusiones de la Pandemia del COVID 19 en la atención de CRED e Inmunizaciones, Microrred Zarumilla, Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo conocer las repercusiones de la pandemia del covid 19 en la atención de cred e inmunizaciones en la microred de salud zarumilla de rodríguez de mendoza, amazonas. El estudio fue ... -
Repercusiones de la pandemia por la COVID-19 e indicadores de atención de Centro Quirúrgico, Hospital II-2 de Tarapoto, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoObjetivo: determinar las repercusiones que provoca la pandemia de la COVID- 19 en los indicadores de atención de Centro Quirúrgico en el hospital de Tarapoto, 2020. Materiales y métodos: el estudio fue de nivel ... -
Residuos sólidos y riesgos de accidentes laborales en áreas críticas del Hospital Nacional Arzobispo Loayza, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEste estudio se denominó “Residuos sólidos y riesgos de accidentes laborales en áreas críticas del Hospital Nacional Arzobispo Loayza, 2015”, fue desarrollado para alcanzar el grado académico de Magister en Salud con ... -
Resilencia organizacional y autoeficacia de liderazgo en el centro de salud de Independencia, Cusco 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre la resiliencia organizacional y la autoeficacia de liderazgo en el centro de salud de Independencia, Cusco 2020, para lo cual se realizó un estudio ... -
Resiliencia como factor protector frente al estrés laboral en profesionales de enfermería de un hospital de Guayaquil, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre resiliencia y el estrés laboral en profesional de enfermería de un hospital de Guayaquil. Se trabajó bajo el enfoque cuantitativo y diseño no ... -
Resiliencia de la gestión administrativa de un establecimiento de salud público: Un estudio fenomenológico
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoAnte la pandemia COVID-19 el personal de salud ha visto afectada mental y físicamente debido a las largas y/o continuas jornadas de trabajo, miedo al contagio, limitaciones en el sistema sanitario y diferentes situaciones ... -
Resiliencia en COVID-19 y cultura organizacional en trabajadores de salud de un instituto de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEsta investigación tiene como objetivo principal determinar la relación que existe entre la resiliencia en COVID-19 y la cultura organizacional en un Instituto de Lima, 2021. Presenta un enfoque cuantitativo, nivel ... -
Resiliencia en el engagement de los odontólogos de centros privados en el distrito de San Juan de Lurigancho 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl estudio se orientó en determinar cómo influye la resiliencia en el engagement de los odontólogos en San Juan de Lurigancho 2023. Se empleó una metodología cuantitativa, bajo el diseño de tipo no experimental - corte ... -
Resiliencia organizacional del profesional obstetra en tres servicios de un hospital de Lima durante la pandemia, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo del trabajo fue determinar las diferencias que existen en la resiliencia organizacional de las obstetras en los servicios de emergencia, hospitalización y centro obstétrico, de un hospital de Lima durante la ... -
Resiliencia y ansiedad por COVID-19 en pacientes del Programa de Atención Domiciliaria (PADOMI), Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoObjetivo, determinar la relación entre la resiliencia y la ansiedad por COVID-19 en pacientes adultos mayores del Programa de Atención Domiciliaria (PADOMI), Lima 2021. Metodología, fue de tipo aplicada, diseño no ...