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Mostrando ítems 1-10 de 11
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de farmacia del Complejo Hospitalario PNP Luis N. Sáenz, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
Este estudio determinó la relación entre el Clima Organizacional (CO) y la
satisfacción laboral (SL) del personal de farmacia del Complejo Hospitalario PNP
Luis N. Sáenz. El estudio tiene un enfoque cuantitativo, de tipo ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y su relación con la satisfacción del personal asistencial de una Red de Salud de Amazonas, MINSA, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En toda institución la gestión depende del progreso de las actividades y el logro
óptimo de las metas; asimismo, repercute en la satisfacción del personal asistencial.
Desde esa perspectiva, el objetivo fue determinar ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal asistencial del área de neonatología de un hospital de Santo Domingo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el
clima organizacional y la satisfacción laboral del personal asistencial del área de
neonatología de un hospital de santo domingo, 2021. ...
Acceso abierto
Desarrollo personal y satisfacción laboral del profesional de salud de la Microred Pósope Alto – Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tuvo como objetivo: Determinar la relación entre el desarrollo personal y la
satisfacción laboral de los profesionales de la salud que laboran en los establecimientos de la
Microred Pósope Alto, Chiclayo. ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal asistencial del hospital público de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2023)
El desarrollo de esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre
clima organizacional y desempeño laboral del personal asistencial del hospital
público de Chiclayo-2023. El enfoque fue cuantitativo, ...
Acceso abierto
Violencia de los usuarios y satisfacción laboral del personal de enfermería del Hospital Hermilio Valdizán, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general determinar el nivel de relación entre
violencia de los usuarios y satisfacción laboral de personal de enfermería del
Hospital Hermilio Valdizán en el año 2021. La población ...
Acceso abierto
Liderazgo y satisfacción laboral en tiempos de Covid-19 en el personal de enfermería del Hospital Docente Belén Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
Los estilos de liderazgo más efectivos en la gestión de enfermería beneficia
tanto al personal de enfermería como los pacientes. El objetivo del estudio
comprende determinar la relación entre el estilo de liderazgo y la ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y satisfacción laboral en personal sanitario del servicio de emergencia de un hospital de Guayaquil, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre gestion
administrativa y satisfaccion laboral en Personal Sanitario del Servicio de
Emergencia de un Hospital de Guayaquil. La investigación se ha ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y satisfacción laboral del personal de salud de un establecimiento de la red de salud Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2022)
La toma de decisiones requiere directivos con competencias gerenciales que
promuevan la satisfacción laboral. El objetivo fue determinar la relación entre las
habilidades gerenciales y satisfacción laboral del personal ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería del servicio de Emergencia. Hospital III-E, La Libertad. Es salud
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación se planteó como objetivo general determinar si existe relación entre
el Clima organizacional y la Satisfacción laboral en el personal de Enfermería del
servicio de Emergencia Hospital III-E La Libertad, ...
Acceso abierto