Buscar
Mostrando ítems 51-60 de 75
Síndrome de Burnout y compromiso organizacional en el personal de salud del C.S. Gustavo Lanatta Lujan, distrito Chorrillos 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En el objetivo principal del estudio se determinó la relación entre el Síndrome
de Burnout y el Compromiso Organizacional en el personal del C.S. Gustavo
Lanatta Lujan del distrito de Chorrillos en el año 2021. El método ...
Acceso abierto
Remuneración y compromiso organizacional en el personal asistencial en un hospital Nivel II, Lima-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la
remuneración y el compromiso organizacional en el personal asistencial en un Hospital
nivel II en Lima. Para ello se aplicó una investigación ...
Acceso abierto
Estrés y felicidad laboral del personal de salud del centro quirúrgico de un hospital del Callao, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre estrés y
felicidad laboral del personal de salud del Centro quirúrgico de un hospital del
Callao.
El estudio fue de tipo básico, enfoque cuantitativo, de ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y calidad de servicio del personal asistencial en un establecimiento de salud de Guanacaste, Costa Rica 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre
compromiso organizacional y calidad de servicio del personal asistencial de un
establecimiento de salud de Guanacaste, Costa Rica 2022. ...
Acceso abierto
Exposición al mobbing y compromiso organizacional del profesional sanitario de una red de salud. Ayacucho,2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En esta investigación se tuvo como objetivo general establecer la relación entre la
exposición al mobbing y el compromiso organizacional del profesional sanitario de
una Red de Salud en Ayacucho. Se desarrolló bajo el ...
Acceso abierto
Compromiso laboral y trabajo en equipo de los colaboradores de un centro de salud del distrito de Lince, 2019
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo se determinó la relación entre el compromiso laboral y el trabajo en
equipo de los colaboradores de un centro de salud del distrito de Lince, 2019. Fue
una investigación de nivel básico, cuantitativa, descriptiva, ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y satisfacción laboral del personal asistencial del Hospital Nacional Dos de Mayo Lima, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el compromiso
organizacional y la satisfacción laboral en el personal asistencial del Hospital
Nacional Dos de Mayo, año 2018.
La investigación se formuló ...
Acceso abierto
Clima y compromiso organizacional del tecnólogo médico de un hospital del Callao-2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La importancia de la presente investigación radica en evaluar los factores que
contribuyen al desarrollo de actitudes negativas frente a la organización y
fomentar el compromiso de sus empleados proponiendo alternativas ...
Acceso abierto
Riesgos psicosociales y compromiso organizacional en los enfermeros del Hospital San José Callao, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe
entre los riesgos psicosociales y el compromiso organizacional en los enfermeros
del Hospital San José Callao, 2017; la muestra estuvo ...
Acceso abierto
Compromiso y apoyo organizacional percibido en el personal de un centro hospitalario, enero-junio 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
Esta investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el compromiso
y la percepción de apoyo organizacional que tuvo el personal de un centro
hospitalario en los meses de enero a junio de 2017.
Es un estudio ...
Acceso abierto