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Sobrecarga laboral y calidad de vida profesional de los enfermeros del servicio de emergencia adultos del Hospital Cayetano Heredia – Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación se situó en el centro de un problema que se está agudizando en
los servicios del hospital Cayetano Heredia y buscó la determinación de la
relación2entre la sobrecarga laboral y la2calidad de vida ...
Acceso abierto
Gestión del tiempo y las funciones de la enfermera neonatal de un hospital del Callao 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Las enfermeras profesionales cumplen cuatro funciones: Asistencial,
educativa, administrativa e investigativa que son significativas en el cuidado de las
personas en el curso de la vida, los cuales son desarrollados en ...
Acceso abierto
Cultura de seguridad y prevención de eventos adversos en el centro quirúrgico de una entidad de salud de San Isidro, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación sobre cultura de seguridad y prevención de eventos
adversos en el centro quirúrgico de una entidad de salud de san isidro, 2023. Tiene como
propósito determinar la relación entre la cultura de ...
Acceso abierto
Factores psicosociales y estrés laboral en el personal de salud de un hospital nivel II – 2 en Puno, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Este estudio tuvo como objetivo establecer la asociación entre los factores
psicosociales y el estrés laboral en el personal de salud de un hospital nivel II-2 en
Puno 2022. Se utilizó una metodología de investigación ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano en el cuidado humanizado del servicio de emergencia de un hospital nivel II Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la influencia
de la gestión del talento humano en la atención humanizada del personal de
salud del servicio de emergencia de un hospital II de Lima, 2023. ...
Acceso abierto
Gestión de capacitación en la felicidad laboral del personal de salud de un hospital nivel III- 1 en Ica, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio tuvo como objetivo de demostrar la relación de la gestión de capacitación
con la felicidad de las labores de un hospital nivel tres-1 en Ica. Esta investigación
es básica y emplea un enfoque cuantitativo, no ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y clima organizacional en un hospital de Chota, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo principal determinar la
relación entre las variables estilos de liderazgo y clima organizacional en un hospital
de Chota, 2021; para lo cual se desarrolló un estudio ...
Acceso abierto
Clima organizacional y trabajo en equipo de los trabajadores de salud del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren Es Salud, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo primordial hallar la relación entre el clima
organizacional y trabajo en equipo trabajadores de salud del Hospital Nacional
Alberto Sabogal Sologuren EsSalud, 2021. La muestra fue ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional en la seguridad del paciente del servicio de obstetricia del hospital Sub Regional de Andahuaylas, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada “ Inteligencia emocional en la seguridad del
paciente del servicio de obstetricia del Hospital sub regional de Andahuaylas, 2021”
tuvo como objetivo determinar sí existe relación entre ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en el personal de salud asistencial de la red de salud Cusco Sur, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo principal de la presente investigación fue determinar la relación entre el
síndrome de burnout y la satisfacción laboral del personal de salud asistencial de
la red de salud cusco sur. 2021 . El estudio se ...
Acceso abierto