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Gestión de competencias y desempeño laboral del personal de enfermería del SAMU - 2021.
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación titulado: “Gestión de competencias y
desempeño laboral del personal de enfermería del SAMU - 2021”. Se tuvo como
objetivo general: Determinar la relación entre la gestión de competencias ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y rendimiento laboral del personal de enfermería de un hospital materno de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de esta investigación es establecer la relación entre la gestión por
competencias y rendimiento laboral del personal de Enfermería de un Hospital
Materno de Lima, 2021. Es una investigación de tipo básica, ...
Acceso abierto
Violencia de los usuarios y satisfacción laboral del personal de enfermería del Hospital Hermilio Valdizán, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general determinar el nivel de relación entre
violencia de los usuarios y satisfacción laboral de personal de enfermería del
Hospital Hermilio Valdizán en el año 2021. La población ...
Acceso abierto
Sobrecarga de trabajo y desempeño laboral del personal farmacéutico del grupo 26 de la red Nazca, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación, tiene por objetivo determinar la relación entre
sobrecarga de trabajo y desempeño laboral del personal farmacéutico del grupo 26
de la red Nazca,2021. El enfoque fue cuantitativo, ...
Acceso abierto
Atención personalizada por el profesional de enfermería y satisfacción del paciente en Neonatología del Hospital Santa María, Cutervo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La satisfacción del usuario de los servicios de salud compromete a ofrecer una
atención de calidad con comprensión y atención. “El objetivo del estudio fue
describir la relación entre” la atención personalizada por el ...
Acceso abierto
Estrés laboral y estrategias de afrontamiento del personal, área de emergencia Covid - 19, IPREES Pública, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Se realizó un estudio cuyo objetivo fue determinar la relación del estrés laboral
y las estrategias de afrontamiento del personal, área de emergencia Covid-19,
IPREES pública, 2021; se aplicó un diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Resiliencia y síndrome de burnout del personal de salud de la clínica San Juan de Dios Cusco, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo el objetivo principal de establecer la relación entre el
síndrome de burnout y la resiliencia del personal de salud de la clínica San Juan
de Dios Cusco, 2021. Donde la población censal analizada ...
Acceso abierto
Dolor lumbar y desempeño laboral en profesionales de salud en épocas de pandemia COVID-19 en un centro de atención primaria, Piura – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo principal hallar la relación que existe
entre el dolor lumbar y el desempeño laboral en profesionales de salud en épocas
de pandemia COVID-19 en un centro de atención primaria, ...
Acceso abierto
Calidad de vida y desempeño laboral del personal de salud frente a la pandemia en una microred de Ayacucho, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Objetivo: Determinar la relación entre la calidad de vida y el desempeño laboral
del personal de salud frente a la pandemia de COVID-19 en la Micro Red de Salud
de Huanca Sancos, 2021. Material y método: La investigación ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y habilidades en gestión de negociación de conflictos en trabajadores de salud de un hospital de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre
inteligencia emocional y habilidades en gestión de negociación de conflictos de un
hospital de Lima, 2022. Es un estudio de tipo básico, diseño ...
Acceso abierto