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Gestión del talento humano y calidad del servicio del personal asistencial de un hospital del MINSA, Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa investigación que ante Uds. Sres. Jurado presento, tuvo como propósito el identificar si existe relación que, entre Gestión del Talento Humano y Calidad del Servicio del personal asistencial de un hospital del MINSA, ... -
Gestión del talento humano y competencia laboral del profesional de enfermería en área cirugía de un hospital nacional, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación fue realizada con el objetivo de determinar la relación entre gestión del talento humano y competencia laboral del profesional de enfermería en área cirugía de un hospital nacional, en la ciudad de Lima ... -
Gestión del talento humano y competencias laborales del profesional de enfermería de un Hospital de Lima,2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y las competencias laborales del profesional de enfermería de un hospital de Lima - 2022. Corresponde a un ... -
Gestión del talento humano y competencias laborales en el personal de salud de la Micro Red San Mateo, Huarochirí-2018
(Universidad César Vallejo, 2018)La tesis en mención se propuso como objetivo general determinar cómo la gestión del talento humano se relaciona con las competencias laborales en el personal de salud de la Micro Red San Mateo, Huarochirí-2018. Se formuló ... -
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y CULTURA DE SEGURIDAD DEL PACIENTE EN LABORATORIO EN UN HOSPITAL PÚBLICO, EL AGUSTINO, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEn esta investigación se tuvo como propósito establecer la relación entre la gestión del talento humano y la cultura de la seguridad del paciente en laboratorio en un hospital público, El Agustino, 2018. Se realizó ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de enfermería de un hospital del distrito de Santa Anita, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa finalidad del estudio fue establecer asociación en gestión del talento humano (GTH) y desempeño en el trabajo de los colaboradores de un hospital ubicado en Santa Anita, 2018. Dadas las características del estudio, ... -
Gestión del Talento Humano y desempeño laboral en Hospital Nacional Arzobispo Loayza 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La presente tesis tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal profesional y técnico de los departamentos asistenciales del Hospital Nacional ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal asistencial de enfermería del Hospital San Juan de Lurigancho 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulada: “Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal asistencial de enfermería del Hospital San Juan de Lurigancho 2018”. El objetivo general de la investigación ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del profesional de enfermería del Centro Quirúrgico del Hospital de Emergencias de Villa El Salvador. Lima, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación, tuvo como objetivo general el determinar la relación de la gestión del talento humano con el desempeño laboral en profesionales de enfermería del Centro Quirúrgico del Hospital de Emergencias ... -
Gestión del talento humano y habilidades laborales del personal de enfermería de un hospital Lima- 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl problema de la investigación se observa la relación de la Gestión del talento humano y habilidades laborales del personal de enfermería de un hospital. Objetivo: Determinar qué relación existe entre Gestión del talento ... -
Gestión del talento humano y la competencia laboral del personal de enfermería de Cuidados Intensivos del Hospital San Bartolomé – 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEn la presente tesis cuyo título es “Gestión del talento humano y la competencia laboral del personal de enfermería de Cuidados Intensivos del Hospital San Bartolomé –2019” para lo cual se enuncio la siguiente hipótesis ... -
Gestión del talento humano y la productividad laboral del personal asistencial de enfermería del Hospital del Minsa - 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulada: “Gestión del talento humano y la productividad laboral del personal de enfermería del Hospital Minsa 2019” Siendo su objetivo general Determinar la relación entre la gestión ... -
Gestión del talento humano y motivación laboral de los colaboradores de enfermería en un Instituto de Salud, Lima-2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y la motivación laboral de los colaboradores de enfermería del servicio de adultos del Instituto Nacional Cardiovascular-2019. ... -
Gestión del talento humano y riesgo laboral del personal del centro quirúrgico en un hospital público Lima-Perú. 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como finalidad de determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el riesgo laboral en el Centro Quirúrgico del Hospital Emergencias Grau. Lima-Perú. 2018. Se ejecutó ... -
Gestión del talento humano y satisfacción laboral desde la perspectiva del personal de tecnólogos médicos de la Clínica San Pablo Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa gestión del talento humano considera que las personas son las que generan y fortalecen la innovación, supervisión, administración e incluso llegar a dirigir una organización, entre otros, la presente investigación plantea ... -
Gestión del talento humano y seguridad del paciente en el área de neumología en un nosocomio de Lima, año 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEn la presente investigación tuvo como fin determinar la relación entre gestión del talento humano (GTH) y seguridad del paciente (SP) en un nosocomio de Lima-2022. Metodología: el estudio fue de enfoque cuantitativo, ... -
Gestión del talento y comunicación laboral en el personal de farmacia de una empresa privada Lima - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa actual tesis de maestría tenía el propósito general de determinar la relación entre la gestión del talento y la comunicación laboral entre los empleados farmacéuticos del sector privado Lima 2021. Estudios de correlación ... -
Gestión deportiva y calidad de atención en un centro de alto rendimiento, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investiɡación tuvo por objetivo principaǀ determinar ǀa asociación entre ǀa ɡestión deportiva y ǀa caǀidad de atención en un centro de aǀto rendimiento de ǀa ciudad de Lima, 2022. ǀa investiɡación fue reaǀizada ... -
Gestión en seguridad y salud del trabajo y prevención del covid-19 en los trabajadores de un Hospital en Lima – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación fue gestión en seguridad y salud del trabajo y prevención del covid-19 en los trabajadores de un Hospital en Lima – 2021. Cuyo objetivo fue determinar la relación entre la gestión en ... -
Gestión en telemedicina y satisfacción laboral del personal de ginecoobstetricia durante la pandemia en un centro asistencial de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio pretende conocer la opinión de los profesionales de ginecoobstetricia de un centro asistencial de Lima, en relación con la gestión realizada para la implementación de telemedicina como forma de atención ...