Listar Trujillo por tema "Personal de salud pública"
Mostrando ítems 1-14 de 14
-
Calidad de atención y humanización del personal de enfermería y su relación con la satisfacción de los padres de los neonatos internados en el servicio de neonatología del Hospital Regional Cusco - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El estudio está orientado a determinar o establecer si la calidad de la atención y la humanización del personal de enfermería, va en relación con la satisfacción de los padres de familia, respecto a las atenciones ... -
Clima y desempeño laboral en tiempos del COVID-19, en dos Centros Médicos I-3 EsSalud. Red Asistencial Huaraz, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl clima laboral así también como el desempeño laboral, sufren cambios acelerados y continuos en las instituciones prestadoras de servicios de salud en el mundo, debido al comportamiento agresivo e indescifrable aun de ... -
Cultura de seguridad del paciente en el personal de salud de los servicios críticos del hospital regional docente clínico quirúrgico ”Daniel Alcides Carrión”-Huancayo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente trabajo de investigación titulado “Cultura de seguridad del paciente en el personal de salud de los servicios críticos del hospital regional docente clínico quirúrgico "Daniel Alcides Carrión"-Huancayo 2016, ... -
Factores sociolaborales y calidad del cuidado de enfermería en los hospitales de Nivel III MINSA Y ESSALUD, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl objetivo del estudio de investigación fue determinar la relacion entre los factores Sociolaborales y la Calidad del Cuidado de Enfermeria en los Hospitales de Nivel III MINSA Y ESSALUD. Fue una investigación no ... -
Gestión del talento humano y satisfacción laboral en la Gerencia Regional de Salud La Libertad, en tiempos COVID-19
(Universidad César Vallejo, 2020)El impacto que ha tenido el COVID-19 a nivel mundial es conocido; sin embargo, existen ciertas áreas a nivel organizacionales que son un terreno árido aun sin estudiar, ya que solamente una vez instalada la pandemia, las ... -
Influencia de la gestión administrativa en el desempeño laboral del personal administrativo en una red de salud. Otuzco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa Organización Mundial de la Salud declara la importancia del buen manejo de recursos, procesos y tiempos en el impacto que estos pueden tener en la calidad de los servicios, al punto que una gestión administrativa ... -
Motivación y desempeño laboral en la Gerencia Regional de Salud La Libertad, en tiempos COVID-19
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoCon el objetivo de determinar la relación entre la Motivación y el desempeño laboral en la Gerencia Regional de Salud La Libertad, en el tiempo COVID-19, se desarrolló una investigación descriptiva-correlacional aplicando ... -
Nivel de Conocimiento sobre bioseguridad y su relación con la disposición de residuos infecciosos en el personal del Hospital Antonio Lorena del Cusco, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)El estudio titulado “Nivel de conocimiento sobre bioseguridad y su relación con la disposición de residuos infecciosos en el personal del Hospital Antonio Lorena del Cusco, 2015”, se realizó con el objetivo de el nivel ... -
Normas de Bioseguridad y Desempeño del Personal en el Centro de Salud Andarapa, Apurímac 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La investigación tiene como finalidad Determinar la relación entre el cumplimiento de las normas de bioseguridad y el desempeño del personal del centro de salud Andarapa, Apurímac 2016, cuyo propósito fue buscar una ... -
Percepción del usuario de la calidad de atención del personal de salud en el Servicio de Medicina del Hospital Antonio Lorena -Cusco en el periodo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El objetivo de la presente investigación es evaluar si el nivel de percepción que tiene el usuario sobre la calidad de atención del personal de salud en los servicios de medicina del Hospital Antonio Lorena del Cusco – ... -
Relación entre Burnout y comunicación organizacional en trabajadores del Hospital Distrital Jerusalén, en tiempos COVID- 19, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoA partir de la gran carga psicológica que representa la COVID-19, se puso en riesgo la salud mental del personal sanitario en todo el mundo, surgiendo la premisa de “preservar la salud mental de nuestro personal sanitario ... -
Relaciones interpersonales con relación al rendimiento laboral en los trabajadores de Clas cruce con Shumba, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo principal; Determinar la relación entre las relaciones interpersonales y rendimiento laboral de los trabajadores del CLAS Cruce de Shumba, 2022., metodológicamente se llevó a cabo una ... -
Satisfacción laboral y calidad del cuidado de enfermería en tiempos COVID-19. Servicio de neonatología del Hospital Víctor Lazarte Echegaray
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoCon el objetivo de determinar la relación entre la satisfacción laboral con la calidad del cuidado de enfermería en tiempos del COVID-19, en el servicio de neonatología del Hospital Víctor Lazarte Echegaray, se realizó ... -
Trato humanizado y adherencia terapéutica del pre cáncer cervical Centro de detección del Cáncer - Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el trato humanizado con la adherencia terapéutica del pre cáncer cervical en usuarias que acuden al Centro de Detección del cáncer del Instituto Regional ...