Listar Trujillo por tema "Recursos humanos"
Mostrando ítems 1-7 de 7
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El clima organizacional y la calidad de atención a los usuarios del Hospital María Auxiliadora, provincia Rodríguez de Mendoza, Amazonas, 2014
(Universidad César Vallejo, 2016)En los Centros de Salud los trabajadores deben desarrollar sus funciones en ambientes adecuados en la que el clima laboral sea saludable, el cual debe reflejarse al atender a los pacientes ya que son la razón de ser; en ... -
Gestión de recursos humanos y calidad de servicio en una cadena de boticas de Jauja y Tarma - 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como problema general: ¿Cuál es la relación entre la gestión de recursos humanos y la calidad de servicio según la percepción de los trabajadores de la cadena de boticas Inkafarma ... -
Gestión del talento humano relacionado con el desempeño laboral en el personal administrativo de un Hospital Nivel III – E.
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como finalidad de determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en el personal administrativo de un hospital de EsSalud nivel III – E de Trujillo en los meses ... -
Gestión del talento humano y liderazgo en la clínica Santo Domingo Huancayo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)En el presente trabajo de investigación titulado: “Gestión del Talento Humano y Liderazgo en la clínica Santo Domingo, Huancayo-2016”, teniendo como problema general ¿De qué manera se relaciona la gestión del talento ... -
Influencia del programa psicosistémico para mejorar el clima organizacional del personal del Centro de Salud La Jalca, provincia Chachapoyas, Región Amazonas, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación titulada Influencia del programa psicosistémico para mejorar el clima organizacional del personal del Centro de Salud La Jalca, provincia Chachapoyas, Región Amazonas, 2015 tuvo como objetivo ... -
Nivel de satisfacción y desempeño laboral de obstetras de una red de salud de Amazonas, en tiempos de COVID-19, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoUn reto actual en la gestión de personas que trabajan en salud, es implementar mecanismos óptimos que busquen elevar el nivel de satisfacción y producto de ello lograr un buen desempeño laboral, permitiendo brindar una ... -
Propuesta de un programa psicorganizacional para mejorar la satisfacción laboral del personal del Centro de Salud Leymebamba, Región Amazonas, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación titulada Propuesta de un programa psicorganizacional para mejorar la satisfacción laboral del personal del centro de salud Leymebamba, región amazonas, 2015 tiene como objetivo general proponer ...