Trujillo: Envíos recientes
Mostrando ítems 101-120 de 974
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Calidad de atención y satisfacción del usuario externo en el servicio de laboratorio clínico del hospital II Essalud-Chocope 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio tiene el objetivo de determinar la calidad de atención y la satisfacción del usuario externo en el servicio de laboratorio clínico del hospital II Essalud-Chocope 2023. Los métodos que se utilizó ... -
Experiencias de atención entre usuarios indígenas y profesionales de salud frente a la política de salud intercultural, Moyobamba 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo conocer las experiencias en salud intercultural entre usuarios indígenas y personal de salud en un establecimiento de salud con pertinencia cultural del distrito de Moyobamba en contraste ... -
Habilidades gerenciales y desempeño laboral en profesionales asistenciales de un establecimiento de Tumbes 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa actual investigación tuvo como propósito, determinar cuál es la relación entre las Habilidades Gerenciales y el Desempeño Laboral en los trabajadores de un establecimiento de Tumbes, 2023. La investigación fue de tipo ... -
Síndrome de Burnout y desempeño laboral en personal médico del Departamento de Medicina de Hospital Nivel III-1 de Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el Síndrome de Burnout con el Desempeño laboral en el personal médico del Departamento de Medicina de un Hospital Nivel III-1 de Trujillo en el periodo ... -
Estrés y sobrecarga laboral en el personal de enfermería de un hospital público de La Libertad, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa actual investigación tuvo como objetivo “Determinar la relación que existe entre el estrés y la sobrecarga laboral en el personal de enfermería de una Hospital Público de La Libertad, 2023”, tomando en cuenta las ... -
Habilidades gerenciales y clima organizacional de los profesionales de la salud del Hospital Distrital Vista Alegre. Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa pandemia de COVID-19 supuso un desafío psicoemocional para los profesionales de salud, expuestos a estrés, riesgo, incertidumbre y sobrecarga laboral. Estas circunstancias afectaron negativamente al clima organizacional, ... -
Motivación y calidad laboral del personal de salud en un hospital público de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presenta trabajo de investigación de tipo no experimenta, con un diseño descriptivocorrelacional de corte transversal se realizó con el objetivo de determinar la relación entre la motivación y calidad laboral entre ... -
Sobrecarga laboral y calidad de vida profesional en enfermeros del servicio de emergencia en un hospital II-1 Cascas, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación se enfocó en abordar un problema creciente en los servicios del Hospital Cascas, centrándose en la relación entre la carga de trabajo excesiva y la calidad de vida profesional de un grupo de enfermeros ... -
Estrés laboral y calidad del cuidado del prematuro en el profesional de enfermería en unidades de cuidados neonatales, Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEsta investigación, tuvo como fin determinar si el estrés laboral tuvo alguna asociación con la calidad de cuidado que se da a los prematuros en el área de cuidados neonatales. Este estudio fue cuantitativo, de tipo ... -
Estrés laboral y estrategias de afrontamiento del Área de Enfermería de un centro de salud 2-II Trujillo 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl estrés es uno de los fenómenos comunes con consecuencia tanto en forma unipersonal como organizacional por tal motivo el presente trabajo tuvo como objetivo determinar la relación entre estrés laboral y las estrategias ... -
Influencia de la motivación laboral en el compromiso organizacional del personal asistencial de un hospital II-1, Trujillo 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa motivación laboral juega un papel crucial en el compromiso organizacional de los profesionales de un hospital, cuando los empleados se sienten motivados en su trabajo, tienden a estar más comprometidos con los objetivos ... -
Calidad de atención y satisfacción de los usuarios de consulta externa en un hospital I-4, Virú, Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación fue aplicada, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental, tipo correlacional de corte transversal, cuyo objetivo fue determinar la relación entre la calidad de atención y satisfacción de ... -
Calidad de servicio y satisfacción del paciente con insuficiencia renal crónica en el servicio de hemodiálisis en Clínica Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la calidad de servicio y la satisfacción de los pacientes con insuficiencia renal crónica que reciben hemodiálisis en una clínica de Trujillo, ... -
Gestión de riesgos y cultura de seguridad del paciente en el personal asistencial de un establecimiento III-1, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio planteó como objetivo principal determinar la existencia o no de una relación entre la gestión de riesgos y la cultura de seguridad del paciente en el personal asistencial de un establecimiento III-1, ... -
La gestión por procesos y su relación con la productividad laboral en personal de consultorio externo de un hospital, Ayacucho 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo: Determinar la relación entre la percepción de la gestión por procesos y la productividad en personal de consultorio externo de un hospital Nivel II, Ayacucho, periodo abril ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en tiempos del COVID-19 del personal que labora en el Hospital Provincial de Virú, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEn 2020, la pandemia por COVID-19 obligó a modificar la forma de atención a pacientes. El clima laboral y la satisfacción laboral en los hospitales y centros de salud buscan generar un mejor entorno para atender y recuperar ... -
Sobrecarga y desempeño laboral en la población hospitalaria de un hospital de la ciudad de Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación, tuvo como objetivo general determinar la relación entre sobrecarga laboral y desempeño laboral en la población hospitalaria de un hospital de Trujillo, 2023, para lo cual se integró una muestra de 52 ... -
Calidad de atención y satisfacción del usuario en servicio de emergencia obstétrica del centro de salud de Yauli, Huancavelica 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general Identificar la relación entre calidad de atención y satisfacción del usuario en servicio de emergencia obstétrica, del centro de salud de Yauli, Huancavelica, ... -
Calidad de atención y adherencia al tratamiento farmacológico en pacientes oncológicos en un hospital categoría II-2 Cajamarca, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre calidad de atención y adherencia al tratamiento farmacológico en pacientes oncológicos de un hospital categoría II-2 Cajamarca, 2023. Investigación ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de una cadena de boticas, Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en los colaboradores de la cadena de Boticas durante el periodo de octubre – noviembre ...
