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Mostrando ítems 151-160 de 326
Cambio organizacional y desempeño laboral en la Empresa Agustina Servicios Generales SAC de Chepén, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación, tuvo como propósito determinar la relación que existe
entre el cambio organizacional y el desempeño laboral en la empresa Agustina
Servicios Generales SAC de Chepén, 2022. La investigación se ...
Acceso abierto
Relaciones interpersonales y el clima organizacional en la empresa Gran Prix Provincia de Jaén – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el estudio se tuvo por objetivo principal determinar la relación que existe entre
las relaciones interpersonales y el clima organizacional en la empresa Gran Prix
Provincia de Jaén – 2022. Teniendo por tipo de indagación ...
Acceso abierto
Estrategias de Marketing relacional para incrementar las ventas en el molino Agroindustrial San Francisco, Ciudad de Dios - Guadalupe, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de esta investigación es determinar la relación entre las estrategias de
marketing relacional y las ventas en el molino Agroindustrial San Francisco, Ciudad
de Dios – Guadalupe, 2021.
La investigación es de ...
Acceso abierto
Impuesto predial y el presupuesto municipal de la municipalidad distrital de Guadalupe – La Libertad, periodo 2017-2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación presento como principal objetivo determinar, si el
Impuesto Predial se relaciona con el presupuesto municipal de la Municipalidad
Distrital de Guadalupe, periodo 2017-2021. En el desarrollo de ...
Acceso abierto
Calidad de servicios y satisfacción de los usuarios del programa social “Escolares Brillantes” de Pacasmayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la
calidad de servicios y satisfacción de los usuarios del programa social
“Escolares Brillantes” de Pacasmayo, 2022. El estudio realizado fue de ...
Acceso abierto
Comunicación organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo, Chepén 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tiene como objetivo general, determinar la relación que existe
entre la comunicación organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores de
la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo Chepén ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores del Banco de Crédito del Perú agencia Cajamarca – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como principal objetivo establecer la
influencia de la variable independiente del clima organizacional sobre la variable
dependiente el desempeño laboral de los colaboradores del ...
Acceso abierto
Clima laboral y su influencia en la satisfacción laboral de los colaboradores de una agrícola de Pacanguilla, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio tuvo como objetivo determinar de qué manera influye el clima laboral en
la satisfacción de los colaboradores de una Agrícola de Pacanguilla, 2022. La
investigación fue de enfoque cuantitativo, tipo básica, de ...
Acceso abierto
Marketing relacional y fidelización de los clientes del restaurante Giusti Plaza del distrito de Pacasmayo,2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente tesis, planteó el objetivo de determinar la relación entre el marketing
relacional y fidelización de los clientes del restaurante Giusti Plaza del distrito de
Pacasmayo, 2022. Fue una investigación básica, ...
Acceso abierto
Calidad de servicio y la relación con la satisfacción del cliente en la veterinaria Cajamarca – Chepén, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre calidad de
servicio y la satisfacción del cliente en la veterinaria Cajamarca – Chepén, 2022.
Para ello realizó una investigación no experimental, de ...
Acceso abierto