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Mostrando ítems 1-20 de 281
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Gestión del talento humano en las empresas de la ciudad de Piura
(Universidad César Vallejo, 2007)El presente trabajo de investigación está orientado a poner en práctica los conocimientos adquiridos en nuestra formación en la maestría. La base del presente estudio es el paradigma de la eficacia, eficiencia y la ... -
Programa de educación continua para mejorar la empleabilidad de los egresados de Marketing y Dirección de Empresas. Piura. 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo proponer un programa de educación continua para la mejora de la empleabilidad de los egresados de Marketing y Dirección de Empresas. Piura. 2019, para lo cual se realizó una investigación ... -
Habilidades gerenciales y toma de decisiones en la empresa constructora Grupo Berakah Tumbes, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre las habilidades gerenciales y toma de decisiones en la empresa constructora Grupo Berakah de la ciudad de Tumbes, período 2018. El ... -
Plan de marketing digital para el posicionamiento en redes sociales de la empresa Asistensalud S.A, Guayaquil 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)La presente tesis investigativa tiene como objetivo general diseñar un Plan de Marketing Digital para el posicionamiento en redes sociales de la empresa Asistensalud S.A con el fin de incrementar las ventas en Guayaquil, ... -
Estrategia de empoderamiento para incrementar la productividad laboral de los trabajadores de la empresa CETIC S.A., Guayaquil 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEste trabajo investigativo tiene como objetivo general proponer una estrategia para incrementar la productividad en el área de operaciones, fortalecer al capital humano de la empresa CETIC S.A. a través de estrategias ... -
Estrategia de clima organizacional para elevar la calidad del servicio en la financiera Crediscotia - Agencia Sullana, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa investigación realizada tuvo como objetivo general: Proponer una estrategia de clima organizacional, que contribuya a elevar la calidad de servicio en la financiera Crediscotia – Agencia Sullana, 2018, objetivo alcanzado ... -
Programa de engagement ocupacional para mejorar la satisfacción laboral del personal operativo de la empresa Camposol S.A. Piura, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación busca analizar y medir dos variables relacionadas a la gestión de los recursos humanos: el engagement ocupacional y la satisfacción laboral en la empresa Camposol Piura. El objetivo del estudio ... -
Calidad de servicio técnico y satisfacción de clientes de la subestación Lorenzo de Garaicoa de CNEL EP Unidad de Negocio Milagro en el primer semestre 2018, Ecuador
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre la calidad de servicio técnico y la satisfacción de los clientes que se sirven desde la Subestación Lorenzo de Garaicoa de CNEL EP ... -
Crédito de desarrollo humano y su incidencia en el micro emprendimiento de los usuarios del Cantón Milagro distrito 5 periodo 2017
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación buscó determinar la influencia del Crédito de desarrollo humano y su incidencia en el micro emprendimiento de los usuarios del Cantón Milagro-distrito 5, Periodo 2017, estuvo planteada ... -
Metodología integradora para el perfeccionamiento en la administración del talento humano en la dirección de la empresa de Servicios Intercom S.A. - Daule 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl propósito de este trabajo de investigación, es determinar una correcta metodología integradora que pueda establecer la intervención del Talento Humano, con relación a la dirección de las empresas de servicio; se empleó ... -
Diseño de un programa de coaching para contribuir en el engagement en los docentes de la Unidad Educativa Gral. Eloy Alfaro Delgado, Durán - Ecuador 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación denominada “Diseño de un programa de coaching para contribuir en el engagement en los docentes de la Unidad Educativa Gral. Eloy Alfaro Delgado, Durán - Ecuador 2019”, tuvo como objetivo diseñar ... -
Clima laboral y la atención al cliente del banco pichincha - agencia ventanas, en el primer semestre del año 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl propósito de la presente investigación fue determinar la influencia del clima laboral y su efecto en la atención al cliente en el Banco Pichincha, agencia Ventanas en el primer semestre del 2018. El trabajo corresponde ... -
Método de cosecha del banano “La Flora” y su influencia en la productividad de la Finca “Elbas 5A” Babahoyo 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa realización de este proyecto de investigación se fundamenta en la necesidad de introducir métodos o herramientas de cosechas innovadoras en los sistemas productivos, por la importancia que reviste para la productividad ... -
Plan de comunicación gráfica para mejorar la ventaja competitiva del Instituto Tecnológico Tallán, Piura, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación busca proponer un plan de comunicación gráfica para contribuir a mejorar la ventaja competitiva del Instituto Tecnológico Tallán, Piura, 2019. La investigación corresponde a un estudio descriptiva ... -
Plan de marketing y fidelización del cliente de la empresa América Rent A Car de la ciudad de Manta, Ecuador 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación está encaminado al plan de marketing y fidelización a los clientes de la compañía American Renta car de la ciudad de Manta. En la conceptualización del plan de marketing se estudiaron ... -
Competencias emocionales y habilidades directivas en los trabajadores del Instituto Superior Tecnológico – Sullana – Piura
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl principal objetivo de la investigación fue establecer el grado de relación entre las competencias emocionales y las habilidades directivas en los trabajadores de la Institución Educativa Superior Tecnológica – Sullana ... -
Estrategia organizacional para optimizar la gestión de talento humano en las Plantas de Semi-Proceso de Mariscos de la Bahía de Sechura - 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: “Estrategia Organizacional para optimizar la Gestión de Talento Humano en las Plantas de Semi-Proceso de mariscos de la Bahía de Sechura - 2018”, tuvo como objetivo general Determinar ... -
Estrategia para mejorar el clima organizacional y su influencia en el desempeño de los docentes de la Universidad de Guayaquil 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la estrategia para mejorar el clima organizacional y su influencia en el desempeño de los docentes de la Universidad de Guayaquil 2018, ... -
Diseño del sistema de evaluación de desempeño del Departamento de Talento Humano de la Corporación Dole, Guayaquil, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa realización de este proyecto de investigación se fundamenta en la necesidad de diseñar un Modelo de Evaluación del desempeño en el Departamento de Talento Humano de la Corporación DOLE, con la finalidad de elevar el ... -
Diseñar una estrategia organizacional para disminuir el nivel de ausentismo en el área operativa de la empresa Zanpoti S.A. en el Año 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoSe propuso diseñar una estrategia organizacional para disminuir el nivel de ausentismo en el área operativa de la empresa Zanpoti S.A. que contribuyan a disminuir el ausentismo laboral, para esto se planteó encuestas al ...