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Mostrando ítems 41-50 de 92
Gestión del talento humano y desempeño laboral en las empresas de seguridad informática de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tiene como finalidad determinar la relación entre la
gestión de talento humano y el desempeño laboral en las empresas de seguridad
informática de Lima,2022. Esa investigación es de tipo aplicada, ...
Acceso abierto
La motivación y su influencia en el desempeño laboral en un Call Center de Guayaquil, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación con el tema “la motivación y su influencia en el
desempeño laboral de trabajadores en un Call Center de Guayaquil, 2022”, tuvo
como objetivo determinar la incidencia de la motivación en el desempeño ...
Acceso abierto
El empowerment y el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa ISETEL PERÚ SAC, en el año 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación, titulada “El empowerment y el desempeño laboral de los
trabajadores en la empresa ISETEL PERÚ SAC, en el año 2020”, ha tenido como
objetivo general determinar la relación que existe entre el ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el desempeño laboral, en los colaboradores de una empresa comercial de equipos médicos, Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo general analizar la relación que existe entre el
clima organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores de una empresa
comercial de equipos médicos, Lima 2023. Se empleó la ...
Acceso abierto
Estrés laboral y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores en una entidad financiera de Juliaca, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar el nivel de relación del estrés
laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de una entidad financiera de
Juliaca, 2022, para lo cual se realizó un estudio ...
Acceso abierto
Modelo de gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral en el área comercial de Grupo Norte S.A.C
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar un
modelo de gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral en el
área comercial de Grupo Norte S.A.C. El grupo de estudio estuvo ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y el desempeño laboral en una empresa industrial, Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
Un factor principal de un bajo crecimiento en las empresas, es el tipo de liderazgo que
domina en la organización y de cómo recae sobre los trabajadores. Por ello el
presente trabajo de investigación tuvo como objetivo ...
Acceso abierto
Las ventas y la capacitación en la empresa Atento Perú, La Molina - 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación titulada “Las ventas y la capacitación en la empresa Atento Perú,
La Molina - 2016.”, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe
entre las ventas y la capacitación que se brinda en la ...
Acceso abierto
La motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa comercializadora de vidrios del distrito de Independencia, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación titulada “La motivación y el desempeño laboral de los
colaboradores de la empresa comercializadora de vidrios del distrito de
Independencia, 2015”, se desarrolló a fin de alcanzar el objetivo de Determinar ...
Liderazgo y su evaluación de desempeño laboral de la Dirección de Administración de la Universidad Nacional de Cañete, periodo 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar el nivel de
relación entre el liderazgo y la evaluación de desempeño laboral de las unidades
de la Dirección General de Administración de la Universidad ...
Acceso abierto