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Mostrando ítems 11-20 de 21
El ausentismo laboral y su relación con la productividad en una empresa de Contac Center Omnicanal en Lima – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación estuvo orientada a analizar el comportamiento
entre dos variables, “el grado de relación entre ausentismo laboral y la productividad
en una empresa de Contac Center Omnicanal en Lima ...
Acceso abierto
Marketing Interno y Compromiso Organizacional en el Personal Administrativo de la Universidad Privada – Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación “Marketing interno y compromiso organizacional en el
personal administrativo de la Universidad Privada – Lima 2016”, tuvo como objetivo
general determinar la relación entre marketing interno y ...
Inteligencia emocional y clima organizacional en las áreas administrativas de la Universidad Privada del Norte, Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El Objetivo de este estudio fue determinar la relación que hay entre los niveles de
inteligencia emocional y el clima organizacional en los trabajadores administrativos
de la Universidad Privada del Norte. Lima. 2016. ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la empresa Cable Video Perú, Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El trabajo de investigación titulado “Gestión del talento humano y desempeño laboral en
la empresa Cable Video Perú, Lima, 2019” tuvo como objetivo: Determinar de qué
manera la gestión de talento humano se relaciona con ...
Agotamiento emocional y rendimiento laboral, en la sociedad aduanera del Perú SAC, de la provincia del Callao, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada: Agotamiento emocional y rendimiento laboral, en la sociedad aduanera del Perú SAC, de la provincia del Callao, 2016. Tuvo como objetivo determinar que el agotamiento emocional se relaciona ...
Acceso abierto
Coaching y desempeño laboral en una empresa distribuidora del Cercado de Lima
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre el Coaching y el desempeño laboral en una empresa distribuidora del Cercado de Lima.
El enfoque de la presente investigación es cuantitativo, ya que se ...
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de la empresa VSI Industrial S.A.C., Lurín 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación titulada “Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral de la empresa VSI Industrial S.A.C., Lurín 2020”, tuvo por objetivo general determinar como la Gestión del Talento Humano se relaciona ...
Plan de coaching empresarial para mejorar la productividad laboral en la empresa bananera Corporación Palmar, El Guabo, Ecuador, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente informe analiza las técnicas y métodos de coaching empresarial
orientado a la eficiencia de los resultados en las empresas, tomando en cuenta que
en la actualidad es una herramienta importante para el desarrollo ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y rendimiento laboral del personal de la empresa Manpower sede Apurímac, distrito Challhuahuacho 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación que titula “Gestión de talento humano y
rendimiento laboral del personal de la Empresa Manpower Sede Apurímac, Distrito
Challhuahuacho, Periodo 2021”, tuvo como objetivo general ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo SENATI Sede Chachapoyas, Amazonas 2019
(Universidad César Vallejo, 2021)
Este trabajo se titula "Gestión del Talento y Desempeño Laboral del Personal
Administrativo SENATI Sede Chachapoyas, Amazonas 2019". Su objetivo general
es determinar la relación entre la gestión del talento y el desempeño ...
Acceso abierto