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Estrategias de coaching equipo para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores administrativos en la Universidad César Vallejo, Chiclayo.
(Universidad César Vallejo, 2020)
En el presente estudio se examina el papel de las estrategias de coaching equipo y su influencia en la optimización del desempeño laboral de los colaboradores administrativos de la Universidad César Vallejo, Chiclayo en ...
Acceso abierto
Estrategias de desempeño del personal para la satisfacción del cliente de una entidad financiera, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación lleva por título “Estrategias de Desempeño del personal
para la Satisfacción del cliente de una Entidad Financiera, Chiclayo”, la cual tuvo
como principal objetivo el elaborar estrategias de ...
Acceso abierto
Modelo de calidad QIN para la estructura organizacional en una Empresa de Servicios, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como finalidad la propuesta de un plan de mejora basado en
el modelo de calidad QIN para mejorar la estructura organizacional en una empresa
de servicios en la ciudad de Chiclayo. La metodología de ...
Acceso abierto
Coaching empresarial para el desempeño laboral de los colaboradores de Mibanco, Motupe
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tiene como finalidad implementar una propuesta de
Coaching Empresarial el cual contribuirá para mejorar el desempeño laboral de
los participantes del proceso, esta técnica de gestión se realizará ...
Acceso abierto
Estrategias de motivación para el desempeño laboral de los colaboradores en la empresa MATT seguridad S.A.C., Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo proponer estrategias de motivación
para mejorar el desempeño laboral de la empresa MATT SEGURIDAD S.A.C. 2021.
Se desarrolló un estudio descriptivo propositivo de diseño no ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su relación con la gestión del rendimiento de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre
el clima organizacional y la gestión del rendimiento de los trabajadores de la
Municipalidad Provincial de Cajamarca, dicho estudio se ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa Panificación Arte Distribuidores SAC-Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente tesis tiene como objetivo demostrar el nivel de relación entre el
clima organizacional y el desempeño laboral de la empresa Panificación Arte
Distribuidores SAC; por lo cual será de gran utilidad para que la ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral de los colaboradores del Hotel Emmanuel, Chepén
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe
entre la Inteligencia emocional y el desempeño laboral de los empleados del Hotel
Emmanuel, de la ciudad de Chepén. El tipo de investigación ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral en el desempeño operativo de los colaboradores de la Clínica San Juan de Dios Chiclayo en tiempos de COVID-19
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como finalidad de determinar el nivel
de relación entre la satisfacción laboral y el desempeño operativo de los
colaboradores de Clínica San Juan de Dios Chiclayo en tiempos de la
pandemia ...
Acceso abierto
Plan de gestión administrativa para el efectivo desempeño laboral en el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón-Quevedo, Ecuador
(Universidad César Vallejo, 2022)
La Gestión Administrativa permite aplicar diferentes criterios técnicos que conllevan
a determinar un rumbo claro en los procedimientos para el mayor aprovechamiento
en todas las áreas de las organizaciones; y, así lograr ...
Acceso abierto