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Clima organizacional y desempeño laboral en la consultora Silfersystem SAC, Cercado de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El propósito de la investigación fue identificar cómo el clima organizacional se
relaciona con el desempeño laboral en la consultora Silfersystem SAC, Cercado de
Lima, 2022. Para ello, se ejecutó un estudio cuantitativo ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la clínica Mac Salud Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe
entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la clínica Mac Salud,
Cusco 2022. El enfoque del documento fue cuantitativo, ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y el desempeño laboral en la Gerencia de Administración de A & E Propiedades S.A.C, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La actual investigación cultura organizacional y el desempeño laboral en la
gerencia de administración de A & E PROPIEDADES S.A.C, 2022, tiene como
objetivo determinar la relación que existe entre la cultura organizacional ...
Acceso abierto
Habilidades blandas y desempeño laboral de los trabajadores del Archivo General de la Nación, Lima - 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo analizar la relación que existiría entre
las habilidades blandas y el desempeño laboral de los trabajadores del Archivo
General de la Nación, Lima - 2021. La investigación ...
Acceso abierto
Gestión empresarial y su relación con el desempeño laboral del personal de la empresa Police Dark Knight S.A.C, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación planteó como objetivo general determinar identificar cuál
es la relación entre la gestión empresarial y el desempeño laboral del personal de
la empresa Police Dark Knight, 2022.De la misma manera, ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de Coopac Kori agencia San Juan de Lurigancho, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Investigación que planteó como objetivo determinar la relación entre la cultura
organizacional y el desempeño laboral y sus dimensiones (asistencia,
puntualidad, administración de recursos, control de gestión, ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la Municipalidad distrital de Sayán, Huaura, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación titulada “Síndrome de Burnout y desempeño laboral en los
trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Sayán, Huaura, año
2021”, cuyo objetivo fue establecer la relación entre el Síndrome ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de Buro Principal Partners SAC Cusco 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación se consideró como objetivo general “Establecer la
relación entre motivación y desempeño laboral de los trabajadores de Buro
Principal Partners S.A.C Cusco ” , la investigación es de enfoque ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa D’Dannalex E.I.R.L. Puerto Maldonado – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El clima organizacional es considerado una forma de relación que tienen los
miembros de una empresa y cómo influye en su desempeño laboral. Es por ello
que la presente investigación se plantea como objetivo general ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo del área de Recursos Humanos de las Boticas Raiza, Santa Anita 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la actual investigación: “Clima Organizacional y Desempeño Laboral del
personal administrativo del área de Recursos Humanos de las Boticas Raiza, Santa
Anita 2022”, contamos como objetivo: Determinar la relación que ...
Acceso abierto