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Estilos de liderazgo de los gerentes y clima organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Desaguadero, periodo 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación titulada “Estilos de liderazgo de los gerentes y clima
organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Desaguadero,
Periodo 2022”, se tuvo como objetivo general Determinar la relación ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en la consultora Silfersystem SAC, Cercado de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El propósito de la investigación fue identificar cómo el clima organizacional se
relaciona con el desempeño laboral en la consultora Silfersystem SAC, Cercado de
Lima, 2022. Para ello, se ejecutó un estudio cuantitativo ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa D’Dannalex E.I.R.L. Puerto Maldonado – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El clima organizacional es considerado una forma de relación que tienen los
miembros de una empresa y cómo influye en su desempeño laboral. Es por ello
que la presente investigación se plantea como objetivo general ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo del área de Recursos Humanos de las Boticas Raiza, Santa Anita 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la actual investigación: “Clima Organizacional y Desempeño Laboral del
personal administrativo del área de Recursos Humanos de las Boticas Raiza, Santa
Anita 2022”, contamos como objetivo: Determinar la relación que ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el desempeño laboral del personal en la Empresa “INVERSIONES MUYA S.A.C” de la Ciudad del Cusco- Perú 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada “ Clima organizacional y el desempeño laboral
del personal en la empresa “inversiones Muya S.A.C” de la ciudad del Cusco- Perú
2022”, el cual tuvo como objetivo general determinar la ...
Acceso abierto
Nivel de gestión del cambio y el clima organizacional del servidor público en el Gobierno Regional de Apurímac - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación formuló como principal objetivo medir el nivel de gestión del cambio
y el clima organizacional del servidor público en el gobierno regional de Apurímac
en el año 2022. Asimismo, se tuvo un tipo de estudio ...
Acceso abierto
Motivación laboral y clima organizacional en los trabajadores de la Caja Cusco – de la provincia de Andahuaylas – Año 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación determino la relación que existe entre motivación laboral y
el clima organizacional de los trabajadores de la Caja Cusco, el tipo de estudio fue
aplicada con diseño no experimental, de corte ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el desempeño laboral del área de ventas en una empresa de señalizaciones viales, Ventanilla 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación titulado clima organizacional y desempeño laboral
del área de ventas en una empresa de señalizaciones viales, Ventanilla 2021, el cual
tuvo como objetivo general determinar la relación ...
Acceso abierto
El clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad de Barranca 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo fundamental determinar la
relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los
trabajadores Administrativos de la Municipalidad de Barranca en el ...
Acceso abierto