Listar Chiclayo por título
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Programa de bienestar psicológico para disminuir el estrés laboral en los colaboradores de la I.E. N°10058 – “Medalla Milagrosa”, Ferreñafe.
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoAl analizar la problemática existente en la I.E. “Medalla Milagrosa”, que fue las malas relaciones laborales, la recarga laboral, comunicación deficiente, problemas familiares y del entorno, entre otros; haciendo referencia ... -
Programa de comunicación interna para fortalecer la motivación laboral en los colaboradores del área operativa de una empresa de seguridad privada en Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación realizó debido a que se observó la existencia de una comunicación interna inadecuada entre supervisores y agentes, así como, la carencia de guía y apoyo para el logro de los objetivos, lo cual ... -
Programa de conducta prosocial para disminuir la agresividad reactiva y proactiva en los estudiantes de una institución educativa pública de Ferreñafe, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio por su finalidad es de tipo aplicada, es de enfoque cuantitativo y de diseño preexperimental, tuvo como objetivo general determinar la influencia de un programa de conducta prosocial en la agresividad ... -
Programa de desarrollo de competencias blandas para la mejora del clima laboral en la empresa Chemoto S.A.C. Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar los efectos del programa de desarrollo de competencias blandas en la mejora del clima laboral en la empresa Chemoto S.A.C., el diseño fue pre experimental con pre y post test ... -
Programa de endomarketing y remuneraciones equitativas para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de una clínica de salud ocupacional de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo demostrar la efectividad de un programa de endomarketing y remuneraciones equitativas para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de una Clínica de Salud Ocupacional de ... -
Programa de engagement para mejorar la satisfacción laboral de los docentes de la I.E. N°11606 Virgen de Cortes, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEste trabajo de investigación se basa en el desarrollo de un programa de engagement, el mismo que tiene como objetivo mejorar la satisfacción laboral de los docentes de la I.E. N°11606 “Virgen de Cortes, Chiclayo”. El ... -
Programa de felicidad organizacional para mejorar el compromiso de los colaboradores de la Clínica ONCORAD, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLos directivos, gerentes y líderes de empresas alrededor del mundo concuerdan en que existe una gran problemática dentro de las organizaciones, y esta es que los colaboradores no se sienten comprometidos con la institución ... -
Programa de gamificación para fortalecer el compromiso organizacional de los colaboradores del centro especializado en salud mental Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente proyecto tuvo como objetivo fortalecer el compromiso organizacional en los colaboradores del centro especializado en salud mental en la ciudad de Chiclayo provincia de Lambayeque, para ello se ha tomado como ... -
Programa de habilidades blandas para mejorar el clima laboral en los colaboradores del Dac Afervitel, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoDebido a los constantes cambios dentro del ámbito laboral y la globalización las organizaciones deben estar preparadas para las adversidades que se presenten, asimismo el factor humano es la razón de ser de toda organización ... -
Programa de habilidades blandas para mejorar el desempeño en los colaboradores de la empresa de Bienes y Servicios para el Hogar S.A.C
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente estudio se desarrolló a raíz de una problemática que se observó y encontró dentro de la empresa en estudio, asimismo tiene como objetivo demostrar que el programa de habilidades blandas mejorará en el desempeño ... -
Programa de habilidades blandas para reducir la agresividad premeditada e impulsiva en adolescentes de una institución educativa de Morrope, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo principal elaborar la propuesta de un programa de habilidades blandas para reducir la agresividad premeditada e impulsiva en adolescentes de una Institución Educativa de Morrope 2020. ... -
Programa de habilidades sociales para mejorar el compromiso organizacional de los colaboradores del “Centro de Empleo, Chiclayo”
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEn el presente estudio se obtuvo como objetivo mejorar el Compromiso Organizacional de los colaboradores del Centro de Empleo con un Programa de Habilidades Sociales. Se trabajó con una muestra de 25 colaboradores, se ... -
Programa de incentivos motivacionales para mejorar el clima laboral de los colaboradores de la empresa Japón Motos S.R.L, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación se fundamentó en el programa de incentivos motivacionales para mejorar el clima laboral debido a los constantes inconvenientes que se venían suscitando dentro del entorno laboral, lo cual se vio ... -
Programa de inteligencia emocional en la agresividad de estudiantes del nivel secundario en una institución educativa de Chiclayo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general, elaborar un programa de inteligencia emocional en la agresividad de estudiantes del nivel secundario en una institución educativa de Chiclayo, 2023, donde la muestra fue de ... -
Programa de inteligencia emocional para prevenir la violencia escolar en adolescentes de una institución educativa pública de Chiclayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general, determinar en qué nivel el programa de inteligencia emocional disminuye la violencia en adolescentes de una institución educativa de Chiclayo. La muestra fue de 26 adolescentes ... -
Programa de mindfulness para mejorar el afrontamiento al estrés en mujeres violentadas de una organización femenina de Chiclayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo general determinar la efectividad del programa de mindfulness para mejorar el afrontamiento al estrés en mujeres violentadas de una organización femenina, Chiclayo 2022. Se ... -
Programa de motivación Intrínseca para mejorar el compromiso organizacional de los colaboradores en la Municipalidad Provincial de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl propósito de la motivación intrínseca es la ejecución de manera efectiva de diversas actividades por el interés de desarrollarlas, aparte de generar un sentido de trabajo es imprescindible saber el producto que ésta ... -
Programa de motivación laboral para incrementar el compromiso organizacional en los colaboradores de la I. E. P. George Butler, Chiclayo - 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo principal demostrar que el programa de motivación laboral incrementará el compromiso organizacional de los colaboradores de la I.E. P. Por ello, esta investigación está fundamentada ... -
Programa de motivación para mejorar el compromiso organizacional en docentes de una institución educativa estatal de La Victoria, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso restringidoEl propósito de esta investigación fue elaborar un programa de motivación para mejorar el compromiso organizacional en docentes de una institución educativa estatal de La Victoria, 2020. Para el cumplimiento de este ... -
Programa de motivación para mejorar el nivel de satisfacción de los colaboradores de IDE SOLUTION S.A.C, CHICLAYO
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente estudio obtuvo como objetivo determinar la influencia de un Programa Motivacional para mejorar el nivel de satisfacción laboral en la empresa IDE SOLUTION S.A.C. Se trabajó con una muestra de 15 colaboradores ...