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Plan basado en los principios de calidad para mejorar la gestión de recursos humanos en la Institución Educativa Nº 80830 Zoila Hora de Robles. Chepén- 2017.
(Universidad César Vallejo, 2018)
El propósito de este estudio fue determinar en qué medida la aplicación del plan
basado en los principios de calidad mejoró el nivel de la gestión de recursos
humanos en la institución educativa Nº 80830 “Zoila Hora de ...
Acceso abierto
Trabajo corporativo y clima institucional en los servidores de la institución educativa primaria N° 80392 Andrés Salvador Díaz Sagástegui. Chepén- 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tiene como propósito determinar el nivel de correlación
entre el trabajo corporativo y clima institucional en la institución educativa N° 80392
de la ciudad de Chepén, 2017, cuya hipótesis de ...
Acceso abierto
Relaciones interpersonales y motivación laboral en los docentes de la institución educativa N° 80382 Carlos Alberto Olivares. Chepén - 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente estudio tuvo el propósito de establecer la asociación entre las
relaciones interpersonales y la motivación laboral en los docentes de la I.E. N°
80382 “Carlos Alberto Olivares”, Chepén, 2017.
Buscando el ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y compromiso organizacional en los docentes de la institución educativa N° 81562 Juan Vásquez Jiménez. Chepén - 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación se realizó con el propósito de determinar la correlación
existente entre los estilos de liderazgo y el compromiso organizacional de los
docentes de la institución educativa N° 81562 “Juan Vásquez ...
Acceso abierto
Plan de gerencia corporativa en el desempeño docente de la institución educativa N° 80386. Chepén - 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación evidencia los resultados positivos del plan de gerencia
corporativa en el desempeño docente de la institución educativa N° 80386 de Chepén,
2017.
El método empleado en la presente investigación ...
Acceso abierto
Programa de gestión del talento humano en la práctica pedagógica de la institución educativa San Martín de Porres. Pacasmayo - 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación pone en evidencia los resultados del programa de gestión
del talento humano en la práctica pedagógica de la institución educativa San Martín
de Porres. Pacasmayo - 2017
La población muestral ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y desempeño directivo desde la perspectiva de los docentes en la institución educativa Santa Magdalena. Pacasmayo-2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tiene como propósito determinar qué relación existe entre la
cultura organizacional y el desempeño directivo en la institución educativa Santa
Magdalena de Pacasmayo.
Para ello partimos de la ...
Acceso abierto
Taller de estrategias gerencialesenla culturaorganizacionalde losservidoresdelainstitución educativa N° 80386. Chepén-2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación evidencia los resultados positivos de la influencia del taller de estrategias gerenciales administrativas en la cultura organizacional de la institución educativa N° 80386 de Chepén, 2017.Se aplicó ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en los servidores del instituto superior pedagógico público Cachicadán. Santiago de Chuco-2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente estudio se realizó con la finalidad de determinar la relación que existe
entre Gestión del talento humano y desempeño laboral en los servidores del
instituto superior pedagógico público Cachicadán. Santiago ...
Acceso abierto
Perfil del director y afectividad institucional en las docentes de la institución educativa N° 180 Ercila Rabines de Terrones. Chepén - 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tiene como propósito determinar el nivel de correlación entre
el perfil del director y la afectividad institucional en la I.E. N° 180 Ercila Rabines de
Terrones de la ciudad de Chepén, 2017, ...
Acceso abierto