Listar Maestría en Gestión del Talento Humano por fecha de publicación
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Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Designs Quality Exports S.A.C., 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)En la investigación titulada “Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Designs Quality Exports S.A.C., 2016”, tuvo el objetivo de determinar la relación entre el clima organizacional ... -
Clima organizacional y motivación laboral en el área de atención al cliente del BCP, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre el clima organizacional y la motivación laboral de los colaboradores del área de atención al cliente del BCP, 2017. La investigación se desarrolló ... -
La Motivación laboral de los colaboradores del área de ventas del Grupo Vega Distribución S.A.C. ,2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se realizó con la finalidad de determinar la Motivación Laboral en los colaboradores del área de ventas del Grupo Vega Distribución S.A.C 2017.Este estudio nos permitirá conocer la ... -
Compromiso organizacional y estilos de liderazgo en el personal administrativo de 6 instituciones educativas públicas del distrito de San Juan de Lurigancho, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo determinar cuál de los estilos de liderazgo presenta relación con el compromiso organizacional, asimismo cuál es la relación del compromiso organizacional con cada uno de los ... -
Motivación y clima organizacional de los colaboradores en la empresa de servicios Deco Blinds EIRL Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa mayor parte de nuestras vidas estamos más vinculados en nuestras labores y lugares de trabajo, ambiente laboral. Por este motivo, el concepto de motivación y clima organizacional ha tomado mucha importancia para ... -
El Comportamiento organizacional y la gestión del talento humano en la empresa Alfoli Inversiones & Andrés Trading S.A.C. 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como propósito determinar la relación del comportamiento organizacional y la gestión del talento humano en la empresa Alfoli Inversiones & Andrés Trading S.A.C. 2016. Tipo de investigación ... -
Clima Organizacional percibido por los trabajadores de la empresa Corporación Aceros Arequipa S.A., Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)La presente investigación tuvo como objetivo describir el clima organizacional percibido por los trabajadores de una empresa en la ciudad de Lima, de tipo descriptivo simple empleando un diseño no experimental Se aplicó ... -
Liderazgo transformacional y clima organizacional del centro de contacto del banco de crédito del Perú, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEn el presente trabajo de investigación titulado “Liderazgo transformacional y clima organizacional del centro de contacto del banco de crédito del Perú, 2017” cuyo problema principal es saber de ¿Qué relación existe ... -
Técnica del yoga en la disminución del estrés en los docentes del Colegio Claretiano (Lima)
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl objetivo del presente trabajo de investigación es determinar la influencia de la práctica del yoga en la disminución del estrés en los docentes del Colegio Claretiano (Lima) 2016. El tipo de investigación es aplicada, ... -
La rotación de personal en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Facultad de Medicina de la UNFV, Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEn la presente investigación que se realizó en la Facultad de Medicina de la UNIVERSIDAD FEDERICO VILLARREAL, tuvo como problema general: ¿Cómo la rotación del personal influye en el desempeño laboral de los trabajadores ... -
Capacitación y evaluación del desempeño laboral de los trabajadores del área administrativa del Hospital San Juan de Lurigancho, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en una institución de salud de nivel II-2 del Departamento de Lima el cual, tuvo como objetivo analizar la relación que existe entre la capacitación y la evaluación del ... -
Coaching y Productividad de los colaboradores del área de investigación del Grupo Es Consultores Tarapoto 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación lleva por título “Coaching y Productividad de los colaboradores del área de investigación del Grupo Es Consultores Tarapoto 2016”, la misma que tuvo como objetivo principal lograr ... -
Desarrollo organizacional y la asistencia a los recursos humanos en la Empresa Cruz del Sur - 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl trabajo de investigación se realizó para responder el siguiente problema: ¿Cómo se relaciona el desarrollo organizacional con la asistencia que se brinda a los conductores en la empresa Cruz del Sur el año 2015?, logrando ... -
La comunicación y su incidencia en las relaciones con los trabajadores en el personal del INPE E. P. Miguel Castro Castro, San Juan de Lurigancho – 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación fue diseñada para establecer la relación que existe entre La Comunicación Organizacional y las Relaciones con los Trabajadores del E. P. Miguel Castro Castro INPE, San Juan de Lurigancho en el año 2015. ... -
Habilidades sociales y productividad laboral de los trabajadores en la empresa Gonsep E.I.R.L. 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl objetivo del presente trabajo fue determinar la relación entre las habilidades sociales y productividad laboral de los trabajadores en la empresa Gonsep E.I.R.L. 2016. El tipo de investigación es básica, descriptiva ... -
Gestión del talento humano y la ventaja competitiva de la empresa J&MC Contratistas Generales S.A.C 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente estudio tiene como objetivo, determinar la relación entre la gestión del talento humano y la ventaja competitiva de la empresa J&MC Contratistas Generales S.A.C 2016. El tipo de investigación fue básica, ... -
Programa LECOM para el desempeño lector en estudiantes del tercer año de secundaria de una institución educativa de San Vicente de Cañete. 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación: Programa LECOM y desempeño lector en estudiantes del tercer año de secundaria de una institución educativa de San Vicente de Cañete. El objetivo es determinar el efecto de la aplicación del programa ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en colaboradores del call center dynamicall, Independencia 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)La tesis “clima organizacional y satisfacción laboral en colaboradores del call center dynamicall, Independencia 2017, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la ... -
Prácticas de gestión de la capacitación y evaluación del desempeño laboral desde la percepción de los mozos en las tiendas de Lima de la empresa Norkys, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre prácticas de gestión de la capacitación y evaluación del desempeño laboral de los mozos en las tiendas de Lima de la empresa Norkys, ... -
Habilidades gerenciales y clima organizacional en los colaboradores de la empresa Samper Head Hunting S.A.C. Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo establecer la relación existe entre habilidades gerenciales y el clima organizacional en los colaboradores de Samper Head Hunting S.A.C, Lima, 2017 Con respecto a la ...