Browsing Maestría en Gestión del Talento Humano by Subject "Talento humano"
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Análisis de la rotación de personal en una entidad educativa superior, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl trabajo de investigación titulado análisis de la rotación de personal en una entidad educativa superior, 2020, tuvo como objetivo analizar las razones de la rotación de personal en una entidad educativa superior, del ... -
La capacitación y el desempeño laboral del personal en una empresa del sector servicio - eléctricomecanico, Lima – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio tiene por título la Capacitación y el desempeño laboral del personal en una empresa del sector servicio-eléctricomecanico, Lima – 2022. En la cual tuvo como objetivo determinar la relación entre la ... -
Capacitación y evaluación del desempeño laboral de los trabajadores del área administrativa del Hospital San Juan de Lurigancho, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en una institución de salud de nivel II-2 del Departamento de Lima el cual, tuvo como objetivo analizar la relación que existe entre la capacitación y la evaluación del ... -
El Comportamiento organizacional y la gestión del talento humano en la empresa Alfoli Inversiones & Andrés Trading S.A.C. 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como propósito determinar la relación del comportamiento organizacional y la gestión del talento humano en la empresa Alfoli Inversiones & Andrés Trading S.A.C. 2016. Tipo de investigación ... -
Cultura organizacional y desempeño laboral en trabajadores administrativos de una universidad de Chimbote – 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre la cultura organizacional y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de una Universidad de Chimbote – 2020. Se realizó un estudio ... -
Desarrollo organizacional y la asistencia a los recursos humanos en la Empresa Cruz del Sur - 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl trabajo de investigación se realizó para responder el siguiente problema: ¿Cómo se relaciona el desarrollo organizacional con la asistencia que se brinda a los conductores en la empresa Cruz del Sur el año 2015?, logrando ... -
Desempeño por competencias y potencial para la identificación del talento humano en una empresa minera en Perú
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación fue determinar como la Evaluación del Desempeño por Competencias y del Potencial influye en la Identificación del Talento en una empresa minera en Perú 2022; con un tipo de ... -
Estrategias de retención del talento y su relación con la rotación de personal en la empresa Tawa Consulting S.A.C., 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)La presente investigación buscó comprender las estrategias de retencion del talento y su relación con la rotación de personal en la empresa Tawa Consulting S.A.C., 2016, para lo cual, bajo un enfoque cuantitativo, se ... -
Estrés y desempeño laboral en trabajadores del Centro de Salud de Chiquián, Bolognesi - 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl estudio se considera de enfoque cuantitativo, basado en resultados estadísticos, además es de diseño no experimental – Correlacional porque no se manipula a las variables de estudio, realizado en una sola observación, ... -
Factores que inciden en la rotación de personal de una entidad financiera, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoCon el pasar del tiempo las organizaciones siguen orientadas a conservar talentos, optimizando los costos por reemplazo de colaborador cesado. En el caso de la empresa financiera tiene como problemas de rotación en los ... -
Gestión del talento humano en las empresas distribuidoras de productos de consumo masivo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEn la presente investigación se busca desarrollar e implementar la gestión del talento humano dentro de una organización, lo cual lo iremos explicando a través de teorías de autores expertos en el tema. Cada empresa ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo de una empresa financiera en Trujillo - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo descriptivo - correlacional, tuvo como objetivo determinar cuál es la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal administrativo en una empresa ... -
Gestión del talento humano y el compromiso organizacional del personal de PROMART, Tarapoto, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la Gestión del talento humano con el compromiso organizacional del personal de PROMART, Tarapoto, 2020. El estudio fue tipo básica, diseño ... -
Gestión del talento humano y las competencias laborales del personal de salud de la Maternidad de María, Chimbote año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y las competencias laborales del personal de salud de la Maternidad de María, Chimbote año 2021. El tipo de ... -
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en las microempresas turísticas del distrito de Ayabaca 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como propósito buscar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en las microempresas turísticas del distrito de Ayabaca, donde se utilizaron metodologías de ... -
Impacto de la remuneración salarial en la rotación del personal - empresa Servicios Logísticos F&B SAC, Callao 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl tema de investigación, remuneración salarial, se ha desarrollado gracias a la autorización de la empresa servicios logísticos F&B S.A.C., y a la problemática que presenta, sobre el bajo salario que tienen los colaboradores ... -
Impacto de las habilidades directivas en la gestión del talento humano docente de la Institución Educativa Nacional Rimac, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl tema de investigación, habilidades directivas, se ha venido desarrollando frente a la necesidad que presentan las empresas y organizaciones de los distintos rubros y servicios. El Ministerio de Educación resolvió ... -
Motivación laboral y trabajo en equipo en colaboradores de una municipalidad distrital en Piura, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre motivación laboral y trabajo en equipo en colaboradores de unamunicipalidad distrital en Piura, 2023. Se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de corte ... -
Nivel de Engagement y compromiso organizacional en socios estratégicos administrativos de la universidad privada Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa investigación mide el nivel de Engagement y Compromiso Organizacional en socios estratégicos administrativos de la Universidad Privada Lima – 2015. El objetivo general determina la relación entre niveles de Engagement ... -
Percepción de la gestión del talento humano y clima laboral de los trabajadores de una universidad privada de la Selva Central 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación de la percepción de la gestión del talento humano en el clima laboral de los trabajadores de una Universidad Privada de la Selva Central, ...