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Mostrando ítems 31-40 de 87
Engagement en los servidores públicos de dos regímenes laborales en la Zona Registral N° II - Sede Chiclayo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar las diferencias significativas del
engagement en los servidores publico de dos regímenes laborales en la Zona
Registral N° II - Sede Chiclayo, 2021. El estudio fue no ...
Acceso abierto
Toma de decisiones y compromiso organizacional de los colaboradores del Proyecto Especial Chavimochic de Trujillo – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general de la presente investigación fue determinar la relación
entre la toma de decisiones de los jefes inmediatos, según la percepción de los
colaboradores y el compromiso organizacional de los colaboradores ...
Acceso abierto
Resiliencia y desempeño laboral de los colaboradores del Banco de Crédito del Perú, frente a la COVID-1 9, Trujillo 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación fue realizada con el objetivo de determinar la relación entre la
resiliencia y desempeño laboral de los colaboradores del Banco de Crédito del
Perú, frente a la COVID-19, Trujillo 2021. El estudio se ...
Acceso abierto
La auditoría de cumplimiento y su influencia en la gestión administrativa de la División de Economía de la PNP, Trujillo, Perú – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La indagación presente analizó el estudio de la auditoría de cumplimiento y la
gestión administrativa en la División de Economía de la PNP, Trujillo, Perú en
el año 2021. Se incluyó como objetivo determinar la influencia ...
Acceso abierto
Habilidades gerenciales y el rendimiento laboral del personal de la gerencia de recursos humanos de una empresa de transporte, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación tiene por objeto verificar la relación entre las habilidades
directivas y el rendimiento laboral de los gerentes en empresas de la alianza,
que tienen sucursales en Lima, Canet, Chincha, Pisco, Nazca ...
Acceso abierto
Desarrollo del trabajo remoto en la unidad orgánica de recursos humanos del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación se enfocó en el desarrollo del trabajo remoto en la Unidad
Orgánica de Recursos Humanos del Instituto Nacional de Enfermedades
Neoplásicas – INEN, 2021. El objetivo principal fue proponer un programa ...
Acceso abierto
Productividad de los trabajadores en la empresa Nexxo Servicios Comerciales S.A.C, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tiene como objetivo proponer un programa para mejorar
la productividad de los trabajadores en la empresa Nexxo servicios comerciales
S.A.C; por lo que, se aplicó el tipo de investigación básica ...
Acceso abierto
La administración del capital humano en una empresa dedicada a las instalaciones de torres eléctricas de alto voltaje, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación titulada La administración del capital humano
en una empresa dedicada a las instalaciones de torres eléctricas de alto voltaje,
2021 tiene como objetivo general de proponer un programa ...
Acceso abierto
Estrategias para mejorar la motivación laboral en los trabajadores de la Municipalidad de Independencia, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Del buen o mal funcionamiento de las administraciones públicas depende una parte
de cómo sus trabajadores se encuentran motivados. El objetivo de este estudio es
analizar y plantear estrategias de Motivación en los ...
Acceso abierto
Influencia del clima laboral en la motivación de los trabajadores administrativos de la Universidad Particular de Chiclayo, Chiclayo - 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del clima
laboral en la motivación de los trabajadores administrativos en Universidad Particular
de Chiclayo, Chiclayo – 2020. La investigación ...
Acceso abierto