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Mostrando ítems 311-320 de 321
Estrategias de compensación laboral y el índice de rotación del personal logístico de la empresa Urbano Express Perú S.A, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
Para algunas empresas todavía resulta difícil dar reconocimiento y solicitud
a las estrategias de compensación laboral, ya sea porque no aumentan los
costos,o porque simplemente no dan el valor que tienen a los empleados. ...
Relación de la satisfacción laboral y el clima educativo en las Instituciones Educativas Públicas de la UGEL 04, Red 18, Lima - 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar la relación
entre las variables como la Satisfacción laboral y el Clima educativo en los docentes de
las Instituciones Educativas Públicas de ...
Acceso abierto
Motivación y productividad laboral en los colaboradores de la oficina de admisión de una institución privada, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
En la presente tesis titulada “Motivación y productividad laboral en los
colaboradores de la Oficina de Admisión de una Institución Privada 2016”, tuvo
como objetivo determinar la relación entre motivación y productividad ...
Acceso abierto
Evaluación del clima organizacional percibido por los trabajadores de la empresa “Otto Grill” provincia, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
Se sabe que la mayor parte de nuestras vidas estamos más vinculados en nuestras
labores y lugares de trabajo, ambiente laboral. Por este motivo, el concepto del
clima organizacional ha tomado mucha importancia para ...
Acceso abierto
Tercerización de los procesos de gestión de recursos humanos en las empresas Mypes, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como finalidad Analizar el conocimiento de la
Tercerización de los procesos de gestión de recursos humanos en empresas
Mypes, 2022 para tal fin uso una metodología de enfoque cualitativo, de
análisis ...
Acceso abierto
Percepción de las habilidades gerenciales y la satisfacción laboral de los docentes, en la escuela académica profesional de derecho de la universidad privada Norbert Wiener – 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación entre” Percepción
de las habilidades gerenciales y la satisfacción laboral de los docentes, en la
escuela académica profesional de derecho de la universidad ...
Liderazgo transformacional y desempeño laboral en los trabajadores de empresas de Call Center, Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El presente estudio de investigación tiene como objetivo determinar la relación que
guarda el liderazgo transformacional y el desempeño laboral en los trabajadores de
empresas de Call Center, Lima 2023.
Para la misma ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y fidelización en el cliente externo de un centro de atención psicológica, Lima-2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El presente estudio planteó un cambio en la forma de evaluar la cultura
organizacional, pues analizó las percepciones que tienen los clientes sobre todo el
quehacer psicoterapéutico en un centro, desde la observancia de ...
Acceso abierto
Gestión del conocimiento en el estrés laboral de los trabajadores de una caja municipal de ahorro y crédito Wánchaq. Cusco, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo principal de la investigación es establecer cuál es el efecto de la gestión
del conocimiento en el estrés laboral de los trabajadores de una caja municipal de
ahorro y crédito en Wánchaq-Cusco. Esta investigación ...
Acceso abierto
Estrategias de retención del talento y su relación con la rotación de personal en la empresa Tawa Consulting S.A.C., 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación buscó comprender las estrategias de retencion del
talento y su relación con la rotación de personal en la empresa Tawa Consulting
S.A.C., 2016, para lo cual, bajo un enfoque cuantitativo, se ...