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Felicidad en el trabajo y cultura organizacional en los colaboradores de una empresa industrial de Paita - Piura – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoA continuación, se presenta una investigación desarrollada con el objetivo de analizar la relación entre la felicidad en el trabajo y la cultura organizacional en los colaboradores de una empresa industrial. Se empleó el ... -
Felicidad Y Compromiso Organizacional De Los Agentes De Matt Seguridad S.A.C. – 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa felicidad es la forma en como el individuo evalúa su vida de manera general, teniendo en cuenta la influencia de aspectos internos y externos. Es por ello que juega un papel importante en la persona, y sobre todo en ... -
Felicidad y compromiso organizacional en los colaboradores de empresas de seguridad de la ciudad de Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl estudio buscó determinar la relación entre la felicidad y el compromiso organizacional en los colaboradores de empresas de seguridad de la ciudad de Trujillo, mediante un estudio de tipo básico, con diseño no ... -
Felicidad Y Satisfacción Laboral De Los Colaboradores Del Centro De Salud Mental Comunitario “Renacer”, Otuzco-2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl capital humano, quienes a través de sus conocimientos y experiencias laborales son considerados como fuente principal en las organizaciones en todo el mundo, teniendo en cuenta ello, ahora se da importancia al tema ... -
Funcionalidad familiar y desempeño laboral en trabajadores de la institución educativa particular Jan Komensky de la ciudad de Trujillo, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación de la funcionalidad familiar y el desempeño laboral en los trabajadores de la Institución Educativa Particular Jan Komensky de la ciudad de Trujillo, ... -
La gamificación e inducción de seguridad en las obras de construcción de Vector CCG, San Martín-2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación titulada La gamificación e inducción de seguridad en las obras de construcción de Vector CCG, San Martín-2021, tuvo como objetivo Analizar la relación de la gamificación con la inducción. Su ... -
Gestión de recursos humanos y procedimiento administrativo de estado de emergencia sanitaria en una municipalidad de Pacasmayo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo “Determinar la relación que existe entre la gestión de recursos humanos y el procedimiento administrativo de estado de emergencia sanitaria en una municipalidad distrital de Pacasmayo, ... -
Gestión de talento humano y el desempeño laboral en empresas de servicios de combustible del distrito de Chicama, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la Gestión del talento Humano en el desempeño laboral en las empresas de servicios de combustible del distrito de Chicama, 2022.Se trabajó con el ... -
Gestión Del Talento Humano Y Compromiso Organizacional En Los Colaboradores Administrativos De Una Institución Pública Del Perú, Año 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación fue realizado en una institución pública del Perú, con la finalidad de determinar el nivel de relación que existe entre la gestión del talento humano y el compromiso organizacional ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo de una empresa financiera en Trujillo - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo descriptivo - correlacional, tuvo como objetivo determinar cuál es la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal administrativo en una empresa ... -
La gestión del talento humano y la calidad del servicio del gimnasio Conquer Athletics En El Año 2021 Trujillo – Perú
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la gestión del talento humano y la calidad del servicio del gimnasio CONQUER Athletics, en la ciudad de Trujillo en el año 2021. Para ello, se utilizó ... -
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en las microempresas turísticas del distrito de Ayabaca 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como propósito buscar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en las microempresas turísticas del distrito de Ayabaca, donde se utilizaron metodologías de ... -
Gestión organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores del centro de idiomas de una universidad privada, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa finalidad de la presente investigación es establecer el nivel de correlación entre la gestión organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores del centro de idiomas de una universidad privada, utilizando un ... -
Gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores administrativos de una municipalidad, Chepén 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente tesis titulada Gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores administrativos de una municipalidad, Chepén 2023, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe ... -
Gestión por competencias y desempeño de los colaboradores de una municipalidad distrital de La Libertad año 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación titulada Gestión por Competencias y Desempeño de los colaboradores de una Municipalidad Distrital de La Libertad año 2022, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre ... -
Gestión por competencias y desempeño laboral de los trabajadores de un puesto de salud del distrito El Porvenir - Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión por competencias y el desempeño laboral de los trabajadores de un Puesto de Salud del distrito El Porvenir – Trujillo. En la ... -
Gestión por competencias y motivación en el servicio de voluntarios en una iglesia evangélica, Ilo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEn las vivencias de iglesia y de su gestionamiento se presentan situaciones que implican poder evaluar la forma cómo se viene realizando el trabajo específico de anunciar el Evangelio y formar comunidad; por eso, el ... -
Habilidades directivas y desempeño laboral del personal administrativo de una escuela de posgrado, Piura, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la habilidades directivas y el desempeño laboral en el personal administrativo de una escuela de posgrado de Piura, 2022; siendo una ... -
Habilidades Sociales Y Síndrome De Burnout En Efectivos Policiales De La Comisaria Nicolas De Alcazar De El Porvenir – Trujillo, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoPara tal fin, el estudio fue de tipo no experimental, con un diseño de corte transversal correlacional con una población y muestra a la vez de 63 efectivos policiales. Se empleó como técnica a la evaluación psicométrica, ... -
Impacto de la modalidad de capacitación en la curva de aprendizaje de los asesores del proyecto Legálitas, Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal determinar el impacto de la modalidad de capacitación en la curva de aprendizaje de los asesores del proyecto Legálitas en el Contact Center Agencia B12 Site Trujillo. ...