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Comunicación efectiva y motivación laboral en los colaboradores del área de producción de una empresa Agroindustrial, La Libertad - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe entre el
comunicación efectiva y motivación laboral en los colaboradores del área de
producción de una Empresa Agroindustrial, La Libertad ...
Acceso abierto
Desempeño por competencias y potencial para la identificación del talento humano en una empresa minera en Perú
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la presente investigación fue determinar como la Evaluación
del Desempeño por Competencias y del Potencial influye en la Identificación del
Talento en una empresa minera en Perú 2022; con un tipo de ...
Acceso abierto
El empowerment y el desempeño laboral en los colaboradores de los restaurantes de la ciudad de Huamachuco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que
existe entre Empowerment y el desempeño laboral en los colaboradores de los
restaurantes de la ciudad de Huamachuco, 2022. El estudio fue aplicado, ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y desempeño laboral de los colaboradores de un centro de contacto de una entidad financiera, Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Esta investigación tuvo como objetivo analizar la relación entre el
liderazgo transformacional y el desempeño laboral de los colaboradores en un
centro de contacto de una entidad financiera en Trujillo. El estudio es de ...
Acceso abierto
Implicancias del acoso laboral moobing en América Latina y el Caribe en el periodo 2019 – 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo investigativo tuvo como propósito analizar las
Implicancias del acoso laboral o mobbing en América Latina y el Caribe en el
periodo 2019 – 2023, mediante un enfoque cualitativo, de tipo descriptivo, ...
Acceso abierto
Liderazgo y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de un gobierno local en Pataz, La Libertad 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación se desarrolló bajo el objetivo general de determinar
la relación entre el liderazgo y el desempeño laboral de los trabajadores de un
gobierno local en Pataz, La Libertad 2023; con el propósito ...
Acceso abierto
La cultura organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa privada de transportes en Pataz, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación se centró en identificar la relación entre la cultura
organizacional y el desempeño de los colaboradores de una empresa privada de
transportes en Pataz en el año 2023. Se utilizó una metodología ...
Acceso abierto
Engagement y desempeño laboral en colaboradores administrativos de una universidad privada en la ciudad de Tarapoto, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación del
engagement y el desempeño laboral en los colaboradores administrativos de una
Universidad Privada de la ciudad de Tarapoto 2023. El estudio fue de ...
Acceso abierto
Programa Employee engagement y la intención de rotación en el personal de una empresa de hidrocarburos en Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el efecto del
programa employee engagement en la intención de rotación de personal en
una empresa de hidrocarburos en Trujillo, 2023. La metodología usada fue ...
Acceso abierto
Procesos de gestión del talento humano y el compromiso organizacional en los colaboradores de una empresa de Trujillo - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación presentada tuvo como propósito de determinar si existe relación
entre los procesos de gestión Talento Humano y Compromiso Organizacional en
los colaboradores de una Empresa Privada de la Ciudad de Trujillo, ...
Acceso abierto