Liderazgo autocrático y empowerment en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Jesús María - 2019
Resumen
La investigación, tuvo como propósito determinar la relación del liderazgo autocrático con
el empowerment en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Jesús María, año
2019. El tipo de estudio usado fue correlacional, la población estudiada fue de 207
colaboradores. Asimismo, la técnica aplicada fue la encuesta, el instrumento usado fue un
cuestionario establecido por 13 preguntas de la variable “Liderazgo autocrático” y 1 4
preguntas de la variable “Empowerment”, se utilizó la Escala de Likert. Para el tratamiento
de la información se empleó el SPSS 24 lográndose determinar la confiabilidad del
instrumento a través del alfa de Cronbach; de igual modo para medir la relación entre las
variables. Por último, se determinó que el liderazgo autocrático ser relaciona
significativamente con el empowerment en el Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo, Jesús María, año 2019.
Colecciones
- Lima Norte [3838]
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