Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorNavarro Tapia, Javier Félix
dc.contributor.authorDavila De La cruz, Nataly Mishel
dc.date.accessioned2020-08-04T18:12:26Z
dc.date.available2020-08-04T18:12:26Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/45026
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación lleva como título “El estrés laboral y el desempeño laboral de los administrativos de la Ugel 15, Huarochirí 2019” para el efecto, la finalidad del trabajo de investigación tuvo como objetivo general analizar la relación entre el estrés laboral y el desempeño laboral de los administrativos de la Ugel 15, Huarochirí 2019. El método de investigación fue de tipo aplicada, de diseño no experimental de corte transversal, con un nivel de estudio correlacional, con enfoque cuantitativo. Toda la población como la muestra censal estuvo compuesta por 38 administrativos; considerándose como técnica e instrumento de 23 preguntas para la variable estrés laboral y 14 preguntas para la variable desempeño laboral. Para el proceso de información se utilizó la herramienta estadística SPSS y se pudo determinar la confiabilidad del instrumento mediante el alfa de Cronbach arrojando un valor 0,936 así mismo para medir la influencia de las variables se utilizó Rho de Spearman dado que existe una correlación positiva muy fuerte entre el estrés laboral y desempeño laboral, por lo tanto, se acepta la hipótesis alterna y se rechaza la hipótesis nula, teniendo un nivel de significancia de 0.000 el cual fue obtenido mediante la prueba de correlación de Rho Spearman. Finalmente se concluyó que existe relación entre las variables mencionadas en la presente investigación, dado el coeficiente (0,863) que existe una correlación positiva muy fuerte, entonces indica que si el estrés laboral aumenta en los administrativos el desempeño laboral descenderá en la Ugel 15 Huarochirí.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectEstréses_PE
dc.subjectDesempeñoes_PE
dc.subjectEstrés laborales_PE
dc.titleEl estrés laboral y el desempeño laboral de los administrativos de la UGEL 15, Huarochirí 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeAtees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.discipline413056es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)

Mostrar el registro sencillo del ítem

info:eu-repo/semantics/openAccess
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess