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dc.contributor.advisorPereyra Gonzales, Tony Venancio
dc.contributor.authorMesia Chumbe, Cinthya Gianella
dc.date.accessioned2020-10-19T04:47:28Z
dc.date.available2020-10-19T04:47:28Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/47845
dc.description.abstractEn la presente investigación titulada “Planificación estratégica y desempeño de funciones de los empleados de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional San Martín, 2018” tiene como objetivo general determinar la relación entre Planificación estratégica y el desempeño de funciones de los empleados de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional San Martín, 2018, se planteó como hipótesis la relación entre Planificación estratégica y el desempeño de funciones de los empleados de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional San Martín, 2018 es significativa, con un diseño de investigación de tipo no experimental y aplicación de instrumentos en 50 empleados del Gobierno Regional San Martín, llegan a las siguientes conclusiones. En base a la planificación estratégica de los empleados de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional San Martín se puede concluir que más de la mitad de los empleados calificaron que la planificación estratégica en base a sus dimensiones como son los elementos filosóficos, elementos analíticos y elementos operativos se encuentra en un nivel medio, pero con una tendencia a nivel bajo, porque casi aproximadamente el 30% de los encuestados califican en un nivel bajo. Se concluye que en base a la relación entre Planificación estratégica y el desempeño de funciones de los empleados de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional San Martín. podemos determinar que existe una correlación entre las variables, donde se aprecia un nivel de significancia menor al 0.05, siendo este el 0.000 y lo cual se muestra que existe un nivel de 49.5% y se puede aceptar que la hipótesis que indica que Hi: La relación entre Planificación estratégica y el desempeño de funciones de los empleados de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional San Martín, 2018 es significativa.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectPlanificación estratégicaes_PE
dc.subjectFuncionarios públicoses_PE
dc.subjectPresupuestoses_PE
dc.titlePlanificación estratégica y desempeño de funciones de los empleados de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional San Martín, 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeMoyobambaes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni05390926
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3833-2126es_PE
renati.author.dni73129354
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorAlvarez Rios, Lin
renati.jurorPereyra Gonzales, Tony Venancio
renati.jurorTomanguillo Sepulveda, Julton
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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