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CAPACITACIÓN Y DESEMPEÑO LABORAL EN LA EMPRESA FAPROTEC SRL – JICAMARCA AÑO 2016
dc.contributor.advisor | Delgado Arenas, Raúl | |
dc.contributor.author | Cespedes Quispe, Miluska Lourdes | |
dc.date.accessioned | 2017-11-21T17:56:51Z | |
dc.date.available | 2017-11-21T17:56:51Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/4933 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación es de enfoque cuantitativo, y por la finalidad es de tipo descriptivo correlacional. El objetivo fue determinar la relación que existe entre la capacitación y el desempeño laboral en la empresa Faprotec SRL – Jicamarca año 2016. Se basaron en los fundamentos teóricos de Dessler y Varela para la variable capacitación y en Robbins y Judge Para la variable desempeño laboral. Se aplicó la técnica del censo. La población estuvo conformada por 30 colaboradores de la empresa Faprotec Srl a quienes se aplicó el cuestionario. Los datos recolectados fueron procesados y analizados empleando el software SPSS versión 22.0. El análisis de necesidades es deficiente en un 50%, desarrollo de habilidades es regular en un 46.7%, la validación es regular en un 46.7%, la aplicación es regular en un 53.3%, la evaluación y seguimiento es deficiente en un 60%, existe una correlación moderada en todas dimensiones. Concluyendo así afirmando, que si existe relación entre las principales variables de estudio. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Capacitación, Desempeño Laboral, Análisis De Necesidades, Validación, Aplicación, Evaluación Y Seguimiento. | es_PE |
dc.title | CAPACITACIÓN Y DESEMPEÑO LABORAL EN LA EMPRESA FAPROTEC SRL – JICAMARCA AÑO 2016 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión Del Talento Humano | es_PE |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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