Responsabilidad social empresarial y la imagen corporativa en los colaboradores del área administrativa de una Universidad privada Lima-Sur, 2018

Abstract

Mediante la tesis denominada: Responsabilidad social empresarial y la imagen corporativa en los colaboradores del área administrativa de una Universidad privada de Lima Sur, 2018 se busca generar conciencia en las autoridades mediante la planificación, ejecución y evaluación de la responsabilidad social en el área administrativa de la referida Institución Universitaria. Este estudio tuvo el objetivo de determinar mediante el uso de instrumentos, el grado de correlación entre las variables: imagen corporativa y responsabilidad social empresarial. Para tal efecto, el siguiente trabajo investigativo tuvo un nivel correlacional de tipo básica, de diseño no experimental, de corte transversal, la cual estuvo conformada por una totalidad poblacional de 110 sujetos a quienes se les aplicó dos cuestionarios para medir las variables que fueron objeto de estudio, las cuales fueron sometidas al coeficiente Rho de Spearman con el propósito de establecer su correlación, cuyo valor fue de 0,890 y un grado de significación equivalente a 0,000 que es menor que 0,05; de esta manera se estableció que la correlación tiene un nivel alto (Bisquerra, 2009). En ese sentido, a través de esta investigación se pudo determinar la relación entre las variables mencionadas, con lo cual se comprobó las hipótesis planteadas.