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dc.contributor.advisorNavarro Tapia, Javier Félix
dc.contributor.authorAltez Aguirre, Kevin Robert
dc.date.accessioned2021-01-28T13:44:48Z
dc.date.available2021-01-28T13:44:48Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/52067
dc.description.abstractLa presente investigación lleva como título “Habilidades gerenciales y trabajo en equipo de los colaboradores en la empresa Pionero NLD, Cercado de Lima 2020 tuvo como objetivo analizar la relación que existe entre las habilidades gerenciales y trabajo en equipo de los colaboradores en la empresa Pionero NLD, Lima 2020. La investigación es de tipo aplicada de diseño no experimental-transversal con un nivel de investigación correlacional, y enfoque cuantitativo y una población de 60 colaboradores y una muestra de tipo censal, la cual está conformada por toda la población. Además, se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario con escala tipo Likert con una numeración de 1 al 5 para ambas variables, la cual fue validada a través de juicios de expertos y determinada su confiabilidad a través del método de consistencia interna basado en el Alfa de Cronbach. Se llegó a la conclusión general que: La variable Habilidades gerenciales tiene relación significativa y positiva media con la variable trabajo en equipo y sus indicadores.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectEquipos de trabajoes_PE
dc.subjectFlujo de trabajo - Administraciónes_PE
dc.subjectInspección de trabajoes_PE
dc.titleHabilidades gerenciales y trabajo en equipo de los colaboradores en la Empresa Pionero NLD S.R.L.tda., Cercado de Lima 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeAtees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni08814139
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1061-5300es_PE
renati.author.dni73303198
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorBardales Cardenas, Miguel
renati.jurorCervantes Ramon, Edgard Francisco
renati.jurorNavarro Tapia, Javier Félix
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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