Clima organizacional y satisfacción laboral de docentes en los Institutos Tecnológicos Públicos de Lima Provincias 2014
Fecha
2015Metadatos
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El presente trabajo de investigación: Clima organizacional y satisfacción
laboral de docentes en los institutos tecnológicos públicos de Lima Provincias
2014; tuvo como problema general: ¿Qué relación existe entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral de los docentes en los Institutos
Tecnológicos Públicos de Lima Provincias 2014? y el objetivo general fue:
Determinar qué relación existe entre el clima organizacional y la satisfacción
laboral de los docentes en los Institutos Tecnológicos Públicos de Lima Provincias
2014.
El tipo de investigación fue básica de nivel descriptiva – correlacional, el
diseño fue no experimental de corte transversal-correlacional. La muestra estuvo
conformada por 135 docentes de los Institutos de Educación Superior
Tecnológicos Públicos de la Región Lima Provincias. Se aplicó la técnica de la
encuesta con cuestionarios tipo escala de Likert para ambas variables.
En la investigación un 2% de docentes considera que el Clima
Organizacional es desfavorable, el 70% que es moderado y un 27 % del total
considera que es favorable. Asimismo un 1% del total considera que se encuentra
insatisfecho con la satisfacción laboral, un 90% casi satisfecho con la satisfacción
laboral y un 9 % considera que se encuentra satisfecho laboralmente.
En el estudio, se ha encontrado que existe una correlación alta y
significativa entre clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes en
los institutos tecnológicos públicos de Lima Provincias con un nivel de
significancia de .05, Rho de Spearman = .877 y p < .05.
Colecciones
- Lima Norte [3335]
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