dc.contributor.advisor | Valera Aredo, Julio Cesar | |
dc.contributor.author | Arévalo Albújar, Elvis Jhosimar | |
dc.contributor.author | Martínez Contreras, José Sotero | |
dc.contributor.author | Yajahuanca Lizana, Alber Waldir | |
dc.contributor.author | Zapata Sancarranco, Edwin David | |
dc.date.accessioned | 2021-04-22T20:41:34Z | |
dc.date.available | 2021-04-22T20:41:34Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/57873 | |
dc.description.abstract | La revisión de literatura fue realizada a 43 artículos publicados entre los años
2000 y 2020, sobre el tema cultura organizacional, en diferentes países,
organizaciones y universidades, evidencia el interés y reconocimiento a su valor y
consideración en el quehacer de las organizaciones de toda índole, no siendo
exenta las organizaciones con fines educativos. En ese sentido, conforma un aporte
al campo del conocimiento que se construye desde la revisión de las definiciones y
los aportes de los distintos investigadores, tanto de la cultura organizacional
propiamente dicha como del OCAI como instrumento para medir la cultura utilizado
mundialmente. Al culminar, se define la cultura organizacional con una visión más
amplia y trascendental y su medición a través del OCAI. | en_US |
dc.description.uri | Trabajo de investigación | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Cultura organizacional | es_PE |
dc.subject | Gestión de organizaciones | es_PE |
dc.subject | Instrumentos de evaluación cultural | es_PE |
dc.title | Cultura organizacional y el organizational culture assessment instrument (OCAI): una aproximación teórica | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Bachiller en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 18121994 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-1497-7950 | es_PE |
renati.author.dni | 46791791 | |
renati.author.dni | 43541823 | |
renati.author.dni | 48422374 | |
renati.author.dni | 43371018 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Pinedo Lozano, Cesar Eduardo | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#bachiller | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |