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Satisfacción laboral y productividad de los trabajadores del área de ventas de la empresa Latino Distribuciones SAC - Chiclayo
dc.contributor.advisor | Flores Fernández, Mileydi | |
dc.contributor.author | Toro Sandoval, Judit Hazlitt | |
dc.date.accessioned | 2021-04-22T21:24:05Z | |
dc.date.available | 2021-04-22T21:24:05Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/57888 | |
dc.description.abstract | Esta investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre la satisfacción laboral y el nivel de productividad de los trabajadores de la empresa Latino Distribuciones S.A.C – Chiclayo. En la investigación se empleó el método cuantitativo no experimental. Para medir el nivel de satisfacción laboral de los trabajadores del área de ventas de la empresa Latino Distribuciones S.A.C se consideró a los 32 vendedores de la empresa Latino Distribuciones S.A.C. Y para medir el nivel de productividad de los trabajadores, se realizó una entrevista con el jefe inmediato superior (supervisor de ventas), relacionado a la productividad de cada trabajador que tiene a su cargo. Entre las principales conclusiones que se llegaron que en la empresa Latino distribuidores no existió relación directa entre la variable satisfacción laboral y la variable productividad. Asimismo, no existió relación directa en la variable satisfacción laboral y las dimensiones actitud, conocimiento, desempeño laboral, y recursos de la variable productividad. Se recomienda presentar propuestas para mantener los niveles adecuados de motivación laboral y manejo efectivo de los estilos de liderazgo por la gran influencia que se ha demostrado que ejercen sobre la satisfacción laboral. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Productividad industrial | es_PE |
dc.title | Satisfacción laboral y productividad de los trabajadores del área de ventas de la empresa Latino Distribuciones SAC - Chiclayo | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 16723909 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-6257-1795 | es_PE |
renati.author.dni | 45075615 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Chávez Rivas, Patricia Ivonne | |
renati.juror | Colunche Campos, Teonila | |
renati.juror | Mejía Díaz, Yosip Ibrajim | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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