dc.contributor.advisor | Flores Fernández, Mileydi | |
dc.contributor.author | Martinez Diaz, Anakaren Lucero Lita | |
dc.contributor.author | Martinez Diaz, Cielo Bertha | |
dc.date.accessioned | 2021-05-05T00:13:06Z | |
dc.date.available | 2021-05-05T00:13:06Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/59247 | |
dc.description.abstract | La presente investigación se estudia y se da a saber de qué forma se relacionan las variables
el clima laboral y la productividad. Para ello se hizo un estudio a una muestra total de 30
vendedores de la Empresa de Telecomunicaciones BITEL. Para conseguir los objetivos se
aplicó un instrumento de 25 ítems que, con el propósito de recolectar información con fines
de la investigación, en lo que respecta al clima laboral y la productividad de cada uno de los
vendedores; Este proyecto de investigación se llevó a cabo primeramente viendo la Realidad,
tanto nacional como internacional y local, seguido a través de los trabajos previos
mencionados, analizando cada una de las variables, tanto la dependiente como la
independiente. Según autores, cada una de ellas con sus respectivas características, factores,
dimensiones, con la finalidad de mejorar el clima laboral y la productividad en los
vendedores de Bitel, elaborando un plan de intervención. De manera que se pretende
potencializar e incentivar al vendedor con el objetivo de alcanzar excelentes resultados en el
logro de las metas. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Clima laboral | es_PE |
dc.subject | Productividad | es_PE |
dc.subject | Gestión de organizaciones | es_PE |
dc.title | Clima laboral y productividad de los vendedores de la empresa Bitel, Íllimo- Lambayeque | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 16723909 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-6257-1795 | es_PE |
renati.author.dni | 77291750 | |
renati.author.dni | 48305292 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Chávez Rivas, Patricia Ivonne | |
renati.juror | Nunton More, Julio | |
renati.juror | Pinedo Lozano, Cesar Eduardo | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |